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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900189 du 06/02/2012 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900188 du 20/01/2012 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900187 du 30/12/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900186 du 17/12/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900185 du 12/12/2011 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : HAUTE SAVOIE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Orthophoniste |
| Poste à pourvoir en SUISSE.
DEPARTEMENT SERVICE
Département hospitalier, Service de Neuropsychologie-Logopédie
TITRE
Logopédiste diplômé
DEFINITION DE FONCTION
Le logopédiste applique la politique des soins thérapeutiques de manière à assurer une prise en charge optimale des patients/résidents dans le cadre de la mission et des valeurs de la Fondation.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme universitaire en logopédie ou titre jugé équivalent
Connaissances théoriques et cliniques approfondies en aphasiologie, dysarthrie et/ou dysphagie, dysphonie
Connaissances approfondies dans le domaine du handicap, de la neurologie et/ou de la neuroréhabilitation
Expérience de travail en institution/en milieu hospitalier, en équipe interdisciplinaire
Expérience professionnelle d’une année au moins en Neuropsychologie-Logopédie et/ou phoniatrie
Compétences en informatique
RELATIONS hiérarchiques
Responsable du secteur de Logopédie. En l’absence de ce dernier, le responsable de secteur de Neuropsychologie
Directeur du département hospitalier
RELATIONS collaborateurs subordonnés
Stagiaires en logopédie des universités de Genève et de Neuchâtel
RELATIONS fonctionnelles
Médecin(s) cadre(s)
Collègues du même service
Secteur médico-thérapeutique
Secteur médical
Secteur de soins infirmiers
Diététicienne
Intendance et cuisine
Logistique et administration
A Plein-Soleil :
7.9. Service ateliers
7.10. Service animation
Remplacement
Collègue(s) logopédiste(s) du Service
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Activités cliniques
Prévention, consultation, examen/diagnostic et traitement des troubles du langage/de la communication et/ou de la déglutition et/ou de la parole et/ou de la voix
Dispenser au patient, à ses proches et aux professionnels directs, des conseils thérapeutiques adaptés
Evaluer et traiter les patients avec atteinte neurologique, en collaboration avec les intervenants concernés et/ou d’autres corps de métier
Prise en charge spécifique, en collaboration étroite avec l’ensemble des thérapeutes des autres corps de métier
Participer activement aux colloques et discussions interdisciplinaires sur les objectifs cliniques de la neuroréhabilitation
Mise à jour de protocoles d’évaluation et de programmes thérapeutiques spécifiques et interdisciplinaires.
Promouvoir la logopédie et/ou neuroréhabilitation par le développement de projets spécifiques et interdisciplinaires
Planifier et gérer les horaires des évaluations, des thérapies et des entretiens
Etablir et transmettre les rapports d’évaluation
Gestion administrative
Assurer la facturation et le relevé de son activité
Formation
Veiller à son propre développement professionnel
Enseigner et se former selon les besoins de la population traitée
Activités de formation et d’enseignement selon planification annuelle validée hiérarchiquement
Favoriser l’intégration des stagiaires, participer à leur formation et veiller à l’application de leur programme d’études
Partager ses connaissances avec les autres personnes de l’équipe interdisciplinaire.
AUTRES RESPONSABILITES
Participation aux séances institutionnelles
Tâches spécifiques selon mandats individuels
CHARTE
S’engager à respecter la charte de la Fondation
SYSTEME QUALITE
Collaborer au développement et à la promotion d’un système d’amélioration permanente
DEVOIR DE DISCRETION
S’engager à respecter le secret de fonction, le secret professionnel, le devoir de réserve, pendant et après la durée de son engagement au sein de la Fondation
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900184 du 08/12/2011 |
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Pays : Suisse
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Masseur(euse)-kinésithérapeute |
| Par simplification rédactionnelle, la présente description de fonction est rédigée au masculin.
1. DEPARTEMENT SERVICE
1.1. Département hospitalier
2. TITRE
2.1. Physiothérapeute diplômé
3. DEFINITION DE FONCTION
3.1. Le physiothérapeute dispense des traitements physiothérapeutiques spécifiques au patient selon la politique du département dans le cadre de la mission générale de la Fondation. Il est compétent pour traiter des patients/résidents en appliquant les mesures physiothérapeutiques sur prescription médicale.
4. COMPETENCES REQUISES
4.1. Diplômé par la HES-SO filière physiothérapie ou diplôme équivalent suisse ou étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
5. RELATIONS hiérarchiques
5.1. Le responsable du secteur de physiothérapie et le premier physiothérapeute
6. RELATIONS collaborateurs subordonnés
6.1. Aucun
7. RELATIONS fonctionnelles
7.1. Le physiothérapeute diplômé entretient des relations fonctionnelles avec tous les partenaires lui permettant d’accomplir ses fonctions.
8. Remplacement
8.1. Par un autre physiothérapeute
9. RESPONSABILITES PRINCIPALES
9.1. Evaluation
Identifier les ressources du patient, déterminer ses besoins et les objectifs spécifiques relevant de son champ d’intervention
Evaluer l’atteinte des objectifs
9.2. Prestations thérapeutiques
Etablir un programme thérapeutique sur la base d’une prescription médicale, du diagnostic ainsi que du statut physiothérapeutique
Planifier ses activités en tenant compte des besoins des patients/résidents et des besoins du service tout en respectant les standards en vigueur
Choisir, adapter, organiser et dispenser les soins physiothérapeutiques en fonction de l’évolution du patient tout en respectant les règles d’hygiène hospitalière et la politique des soins physiothérapeutiques de l’unité
Informer, guider, renseigner, conseiller les personnes de l’entourage du patient et collaborer avec elles
Argumenter et documenter l’ensemble de la démarche physiothérapeutique
Participer activement aux réunions et activités de l’équipe interdisciplinaire
Etablir et entretenir une relation professionnelle adéquate avec le patient/résident et son environnement ainsi qu’avec les autres professionnels
Prendre dans le cadre de ses fonctions, des décisions relatives à l’organisation et l’application des soins physiothérapeutiques.
10. AUTRES RESPONSABILITES
10.1. Prestations à la Fondation
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la formation et à l’encadrement des étudiants de la HES-SO filière physiothérapie, ainsi que des autres filières et disciplines
Traduire auprès du responsable de l’unité thérapeutique les besoins de l’unité
Assurer la transmission et l’échange d’informations nécessaires à la bonne marche de l’unité
Participer à l’évolution de l’Institution par une attitude constructive.
10.2. Perfectionnement
Veiller à son propre développement professionnel et se tient au courant de l’évolution des soins physiothérapeutiques
11. CHARTE
11.1. S’engager à respecter la charte de la Fondation
12. SYSTEME QUALITE
12.1. Collaborer au développement et à la promotion d’un système d’amélioration permanente
13. DEVOIR DE DISCRETION
13.1. S’engager à respecter, selon sa profession, soit le secret de fonction, le secret professionnel, le devoir de réserve, pendant et après la durée de son engagement au sein de la Fondation
14. MODIFICATIONS
14.1. La présente description de fonction annule et remplace la version du… et entre en vigueur au…
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900183 du 21/11/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900182 du 11/11/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900181 du 09/11/2011 |
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Pays : Suisse
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Infirmier(ière) |
| Par simplification rédactionnelle, la présente description de fonction est rédigée au masculin.
DEPARTEMENT SERVICE
Département hospitalier
TITRE
Infirmier
DEFINITION DE FONCTION
Infirmier diplômé, chargé d’administrer les soins aux patients selon la politique des soins infirmiers de l’unité dans le cadre de la mission générale du service. Peut être responsable de l’équipe soignante (week-end, tranches horaires).
COMPETENCES REQUISES
Diplôme en soins généraux ou en psychiatrie reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou diplôme équivalent
Diplôme niveau I, niveau II, HES
RELATIONS hiérarchiques
Infirmier chef d’unité de soins
RELATIONS collaborateurs subordonnés
L’équipe soignante lorsqu’il en est responsable
RELATIONS fonctionnelles
L’infirmier entretient des relations fonctionnelles avec tous les partenaires lui permettant d’accomplir ses fonctions
Remplacement
Sur délégation de l’ICUS, est remplacé par un autre collaborateur de même niveau de compétences
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Soins
Organiser et dispenser les soins d’entretien, d’hygiène, de confort et de prévention selon la politique des soins infirmiers de l’Institution
Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage
Susciter et participer aux mesures d’éducation à la santé en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
Effectuer les actes médicaux habituellement délégués au personnel soignant par les médecins du service
Collaborer, par ses activités, à l’établissement du diagnostic et au traitement.
Personnel
Organiser et superviser le travail de la journée en procédant par délégation et en respectant les compétences de chacun, lorsqu’il est responsable.
Perfectionnement
Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers et du personnel auxiliaire
Veiller à son propre développement professionnel et se tenir au courant de l’évolution des soins infirmiers.
Institution
Traduire auprès de l’infirmier chef d’unité de soins les besoins de l’unité
Assurer la transmission et l’échange d’informations nécessaires à la bonne marche de l’unité
Participer à l’évolution de l’Institution par une attitude constructive.
AUTRES RESPONSABILITES
CHARTE
S’engager à respecter la charte de la Fondation
SYSTEME QUALITE
Collaborer au développement et à la promotion d’un système d’amélioration permanente
DEVOIR DE DISCRETION
S’engager à respecter, selon sa profession, soit le secret de fonction, le secret professionnel, le devoir de réserve, pendant et après la durée de son engagement au sein de la Fondation
MODIFICATIONS
La présente description de fonction remplace la version précédente et entre en vigueur au 10.05.2010.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900180 du 09/11/2011 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : LOIRET
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Infirmier(ière) |
| Exercice au sein d'un établissement pour personnes âgées haut de gamme (certifié NF).
Conditions et ambiance de travail agréables., équipe de six infirmier(e)s.
Travail qualitatif.
Suivi des soins et dossiers informatisé.
Travail sur projets de vie des résidents.
Présence d'un cadre infirmier permanent.
Deux à trois week-end libres mensuellement.
Salaire négociable selon profil.
DE exigé, expérience appréciée.
Motivés par le travail auprès des personnes âgées, dynamique, actif dans la prise en charge, démarche qualité.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES, Richard Bouillard - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900179 du 04/11/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL DE MARNE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, il s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de magasin, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
Val-de-Marne (94)
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900178 du 03/11/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, il s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de magasin, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
Paris
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900177 du 30/10/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900176 du 25/10/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN
Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, il compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F – Paris (75)
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900175 du 25/10/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| Directeur de centre Football à Paris
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Salaire : 2000€
Description du poste :
Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine.
Nous recherchons le directeur d'un nouveau centre à Paris.
Son rôle est de gérer l’activité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients.
Gestion des prestations
Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations :
• Championnats de loisir
• Location de terrains à l'heure
• Evénements d'entreprise
• Anniversaires pour enfants
• Ecole de Foot
• Bar du club-house
Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute l’équipe du centre
Gestion du personnel
Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre :
• Managers
• Stagiaires
• Arbitres
• Agents de ménage
• Régisseurs pour tout événement particulier
Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de l’application des lois régissant le code du travail.
Commercialisation
Le Directeur de centre se charge d’appliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps.
Administratif
Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment :
• Facturation et règlements clients
• Achats et relations fournisseurs
• Commandes et approvisionnement du bar
• Maintenance des installations du centre
• Gestion du planning
• Suivi documentaire
Qualification :
• Très bonne connaissance de Paris et de sa région
• Bac +4/5
• Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise
• Dynamisme, goût prononcé pour le challenge
• Excellent relationnel
• Passion pour le football
• Rigueur
• Maîtrise du Pack Office
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900174 du 21/10/2011 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : LOIRET
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, il s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de magasin, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
Loiret
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900173 du 18/10/2011 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : LOIRET
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) télécoms et réseaux |
| Responsable d’affaires
Mission
Assurer la responsabilité des affaires traitées ou confiées, dans tous ses aspects techniques,
managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier de son affaire.
Dans le cadre de sa mission est titulaire d’une subdélégation de pouvoir.
Activités principales
Démarche commerciale :
- Prospecter,
- Assurer les démarches commerciales nécessaires à son activité,
- Élaborer les devis et débours et les réponses aux appels d’offres (dossier, prix, délais…),
- Signer des devis et AO suivant la subdélégation de pouvoirs,
- Assurer la revue d’offres,
- Assurer une veille technologique.
Réalisation des Affaires :
- Assurer la revue de contrat,
- Participer aux réunions transverses régionales ou nationales ainsi qu’aux réunions de pilotage,
- Organiser, planifier, suivre, contrôler, fixer les objectifs des équipes de réalisation, de la logistique
et des moyens matériels nécessaires à l’exécution des contrats,
- Donner son approbation sur l’ensemble des documents d’exécution et courriers clients,
- Mettre en place des contrats de sous-traitance dans les règles,
- Assurer le suivi contractuel avec le client,
- Gérer les relations avec les sous-traitants et les cotraitants.
Gestion :
- Garantir le suivi et la gestion financière des affaires,
- Établir des situations, déclencher la facturation, optimiser les délais de paiements clients,
- Vérifier et approuver les factures fournisseurs,
- Elaborer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place,
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
Qualité – Sécurité – Environnement :
- Appliquer le système Qualité sur ses affaires,
- Appliquer la politique Sécurité sur ses affaires,
- Appliquer la politique Environnement sur ses affaires.
Gestion du Personnel :
- Manager le personnel selon les règles groupe (entretien individuel, proposition des évolutions de
salaires et des promotions…),
- Valider les éléments de pointage et de paie,
- Accueillir les nouveaux embauchés,
- Connaître et appliquer les règles sociales (droit du travail, IRP…),
- Harmoniser les relations professionnelles.
Place de la fonction dans l’organigramme
Relations internes
Tous les services opérationnels et fonctionnels de l’entreprise, CAP, SRH.
Relations externes
Clients et fournisseurs, sous-traitants, cotraitants, ETT.
Exigences du profil
Formation diplômes :
Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative en conduite de travaux.
Expérience :
Expérience significative dans un poste similaire
Outils :
Excel et outils groupe
Connaissances de base :
Commercial – Gestion – Management – Connaissances techniques.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900172 du 18/10/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) automobile |
| Mécaniciens PL (H/F)
Poste:
Son domaine : le véhicule. Il réalise l'entretien courant des véhicules, il effectue les contrôles antipollution, les vidanges moteur, le remplacement du liquide de freins etc. Il vérifie, mesure et règle les ensembles mécaniques ou électronique et pour cela, il doit impérativement maîtriser l’utilisation des appareils ainsi que de ma documentation technique. Il peut réaliser des essais. Enfin, avec l’expérience, il peut intervenir sur la mise au point de moteurs, la suspension, la climatisation …
Profil:
Expérience souhaitée.
Personnalité:
Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de s’investir durablement dans nos équipes.
Tâches:
Son domaine : le véhicule.
Sa mission : anticiper les incidents et les réparer en un minimum de temps, l'immobilisation du véhicule doit être la plus courte possible.
Type de contrat:
CDI
Rémunération motivante selon expérience.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900171 du 17/10/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Commerçant(e) en alimentation |
| Préparateur en Poissonnerie
Vous effectuez la réception, la préparation et la cuisson des poissons et crustacés dans le respect des normes de qualité et d’hygiène alimentaire.
Ce poste nécessite de nombreuses manipulations de charges.
La formation sera dispensée en interne.
Poste en CDI – temps complet
Salaire + Intéressement + participation (après 3 mois de présence) + prime annuelle
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation au format WORD à
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900170 du 13/10/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) télécoms et réseaux |
| RESPONSABLE CONTRAT CLIENT
Description
Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
Notre client est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des
systèmes de communication et des services associés.
Il intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense & Sécurité,
Télécommunications, Transport (CA annuel de 2 milliards d'€).
Pour décupler ses forces, il capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 14 500
collaborateurs.
Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien.
Venez découvrir grandeur nature ce qui fait notre force et partager notre Passion d'Entreprendre.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale, dont
l’activité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunication un(e) :
RESPONSABLE CONTRAT CLIENT (H/F)
1 poste à pourvoir en CDI
Affecté à notre Agence Ouest votre poste sera basé en Loire-Atlantique (44).
Vous interviendrez sur nos marchés situés dans les régions Bretagne et Pays de la Loire.
Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux d’infrastructure de télécommunication pour nos
marchés « carto-cible » pour le client France Telecom.
Vous aurez pour principales missions :
· Participer aux revues d’offre avec le client
· Prendre en charge l’analyse et la synthèse des cahiers des charges transmis par le client
· Assurer l’interface entre la production interne, la co-traitance, la sous-traitance et la conduite
d’activité
· Recenser les bonnes pratiques et les faire appliquer de façon homogène sur le terrain
· Prendre en charge le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des outils informatiques
· Suivre l’évolution des indicateurs des groupements et proposer les plans d’actions et les
recommandations
· Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène
· Assurer la relation avec la direction métier
· Participer aux réunions transverses internes
Vous serez amené à effectuer des grands déplacements, des astreintes (nuit/week-end).
Notre activité peut également nécessiter que vous travailliez le samedi.
Profil
De formation BAC +4 ou niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans
minimum dans un poste équivalent.
Casier judiciaire Vierge impératif.
CADRE, 2800€
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900169 du 07/10/2011 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : RHONE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN
Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, il compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F – Rhône (69)
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900168 du 06/10/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL DE MARNE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN
Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, il compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F – Thiais (94)
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900167 du 04/10/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900166 du 03/10/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : YVELINES
Ville : 78140 VELIZY VILLACOUBLAY |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN
Caroll International
Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, Caroll compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F - Velisy (78)
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900165 du 29/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900164 du 26/09/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| VENDEUR SANITAIRE
Niveau d'expérience : Confirmé
Formation : CAP / BEP
Magasin de bricolage côte vendéenne recherche son :
Vendeur Sanitaire H/F
Votre fibre commerciale et votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l’enseigne.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez le sens du contact et du respect. Vous êtes souple, adaptable et réactif(ve). Vous avez idéalement déjà acquis une expérience en GSB qui vous permet de mettre en valeur votre secteur grâce à une tenue impeccable de votre rayon. De plus, vous possédez de solides connaissances des produits en bricolage, et plus particulièrement en sanitaire.
Vos objectifs : satisfaire votre clientèle et développer le chiffre d'affaires
Expérience en vente de produits sanitaires et Salle de bain souhaitée.
Poste à pourvoir en CDI
Envoyer CV + lettre de motivation à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES par mail :
rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900163 du 15/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900162 du 15/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900161 du 13/09/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
| VENDEUR DE VEHICULES UTILITAIRES
Missions :
Vente de véhicules utilitaires sur mesure.
Analyse du projet, conception de l'aménagement spécifique...
Commercial terrain, B to B.
Prospection, relations et négociations avec carrossiers.
Profil :
Expérience de la vente VU.
Réseau personnel apprécié.
Efficacité commerciale.
Localisation :
Vendée
Contrat :
CDI
Salaire :
A négocier
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900160 du 08/09/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : 85000 LA ROCHE SUR YON |
Niveau d'étude : BT - Brevet de Technicien
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) automobile |
| Spécialiste électronique Diagnostic (H/F)
Poste:
Son domaine: la technologie, les systèmes électriques et électroniques embarqués. Après un diagnostic, il décide de l'intervention à effectuer, change, répare, règle les systèmes électroniques ou mécaniques et réalise des essais.
Le technicien électricien doit parfaitement maîtriser l'interprétation des grandeurs physiques et l'utilisation des équipements de diagnostics.
Il a une réelle capacité d'analyse et sait travailler de façon rapide et précise.
Profil:
Expérience souhaitée.
Personnalité:
Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de s’investir durablement dans nos équipes.
Tâches:
Le technicien électricien doit notamment réaliser :
- toutes interventions sur les systèmes électriques et électroniques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules
- la réparation des faisceaux électriques,
- les interventions de diagnostic, dépose/pose, contrôle et réglage des alternateurs / démarreurs etc
Type de contrat:
CDI
Rémunération motivante selon expérience.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900159 du 06/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900158 du 05/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900157 du 04/09/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900156 du 28/08/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900155 du 23/08/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900154 du 23/08/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900153 du 16/08/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900152 du 07/08/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900151 du 29/07/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900150 du 27/07/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : 49300 CHOLET |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Menuiserie - Charpente - Exploitation forestière
Métier : Responsable de scierie |
| RESPONSABLE DE PRODUCTION BOIS
Notre client, filiale d'un groupe de 270 salariés en France, est un des leaders européens dans l’agencement de magasin (alimentaire, bricolage, spécialisé).
Nous recrutons : UN(E) RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez la responsabilité complète de la production, depuis la planification de ses besoins jusqu’à l’expédition des produits en gérant les moyens associés (production et lancement).
Dans le cadre de cette mission, vous :
- Suivez le plan de charge et prenez les dispositions nécessaires adaptées à la charge (délestage, HS, …)
- Managez environ 40 personnes
- Mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage
- Proposez, formalisez et mettez en œuvre des objectifs d’amélioration de la productivité
- Proposez les investissements
- Veillez au respect des règles de sécurité
De formation supérieure (Bac+2/+5) en Gestion de production, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en management d’équipe de production dans le domaine du bois.
Dans un contexte de changement, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de réussir dans cette fonction.
Salaire : selon compétences et expérience
Candidature par CV + lettre de motivation a adresser à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – A l’attention de Richard Bouillard par mail à rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900149 du 26/07/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : 44000 NANTES |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Ingénieur(e) technico-commercial(e) |
| RESPONSABLE COMMERCIAL TELECOM
Responsable commercial en charge des collectivités locales, milieu télécom...
Descriptif complet sur demande : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900148 du 25/07/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : 49000 ANGERS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
| COMMERCIAL B TO B
Mission :
Développement commercial auprès de PME angevines.
Profil :
Expérience commerciale réussie, de préférence dans la vente de services.
Propre réseau professionnel en Anjou.
Autonome.
Salaire :
Fixe + variable, primes, frais, téléphone, outil informatique.
Localisation :
Angers (49)
Prise de poste :
Septembre 2011
Contact :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900147 du 12/07/2011 |
Annonce selectionnée |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75009 PARIS 9EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| ADJOINT-RESPONSABLE DE STAND PAP FEMININ
Caroll International
Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, Caroll compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F – Paris (75)
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900146 du 01/07/2011 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06100 NICE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, il s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de magasin, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
Nice (06)
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900145 du 29/06/2011 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13010 MARSEILLE 10EME ARRONDISS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| RESPONSABLE DE POINT DE VENTE PAP FEMININ
RESPONSABLE DE POINT DE VENTE PAP FEMININ
Caroll, filiale du Groupe Vivarte, reconnue pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de stand, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires de votre point de vente.
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, Caroll met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, vous avez une expérience confirmée dans la vente et idéalement dans la gestion de corner en Grands Magasins.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut selon profil.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900144 du 25/06/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900143 du 24/06/2011 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13010 MARSEILLE 10EME ARRONDISS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ PACA
Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, il compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relais entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900142 du 20/06/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75010 PARIS 10EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Chef de projet informatique |
| Consultant TELECOM – Futur chef de projets H/F
Détails du poste
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez des équipes de projet et pouvez participer à toutes les phases de mise en œuvre d'une solution Télécom et centre de contacts clients.
Vous interviendrez sur des projets variés depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre (conduite d'expérimentations, assistance à la maîtrise d'ouvrage et/ou maitrise d’œuvre, définition de la solution cible, conduite du changement, formation) et leur évaluation.
Véritable support aux Directions des Systèmes d'Information et des Directions métier, vous serez amené à assister les Maîtrises d'Ouvrage et/ou Maîtrise d’œuvre et les accompagner dans le montage et la conduite des projets, au sein d'entreprises françaises de tous secteurs d'activités, vous permettant ainsi de développer vos compétences techniques et fonctionnelles.
Contraintes de mobilité :
Des déplacements sont à prévoir.
Qualités requises :
Vous êtes idéalement un consultant Telecom confirmé, de formation informatique/Télécom Bac+5 et vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la mise en œuvre technique. Vous souhaitez orienter votre carrière vers des fonctions chef de projet Telecom en complétant vos compétences autour de la gestion de projet et de l’assistance en maîtrise d’ouvrage.
Vous avez idéalement acquis des compétences autour de la solution Genesys et avez idéalement des compétences autour des solutions centres d’appels multi-canal (Autocom, ACD, SVI, CTI, ToIP, ...) Des connaissances sur les architectures AVAYA, et/ou NORTEL sont un plus. Lors de vos missions, vous avez également eu des responsabilités de gestion de projet.
Vous faites preuve d'autonomie et de force de proposition sur l'ensemble des tâches qui vous sont confiées, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent d'intervenir sur les phases critiques du projet sur lequel vous intervenez. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet.
Langues : La maîtrise de l’anglais lu, parlé et écrit est demandée.
Rémunération : Selon expérience
Lieu de travail : Paris
Principales responsabilités permanentes de la fiche de poste :
Vous interviendrez sur des prestations d'accompagnement des projets de nos clients, dans la maîtrise de leurs projets. Ces activités incluent:
Le recueil d'exigences
L'animation de groupes de travail d'utilisateurs et des ateliers
L'établissement de cahier des charges
La réalisation d'étude préalable
L'établissement de dossier d'appel d'offres et grilles de cotation des réponses
La validation de spécifications fonctionnelles
L'identification et le management des risques du projet côté Maître d'Ouvrage
La préparation et la tenue de comité utilisateurs et comités de pilotage
La contribution à la préparation de la recette
Le pilotage de la recette
La tenue à jour de tableaux de bord
En amont de la mission, vous participez à la rédaction de propositions commerciales.
CDI
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900141 du 20/06/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900140 du 14/06/2011 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : ILLE ET VILAINE
Ville : 35000 RENNES |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de point de vente, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
Rennes (35)
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900139 du 14/06/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Analyste financier(ière) |
| Conseiller en patrimoine
Le métier de conseiller en patrimoine est avant tout une activité professionnelle fondée sur la rencontre : chaque jour, les conseillers patrimoine entrent au cœur de familles de tous horizons pour écouter leurs besoins et leur apporter un vrai plus en leur permettant de se créer un patrimoine.
Réellement diversifié et ouvert, ce métier permet de développer une culture générale intéressante par la variété des supports proposés, par la maîtrise de la fiscalité et des textes de loi, et par l'approfondissement permanent de la connaissance de ses interlocuteurs.
Etre conseiller patrimoine permet une grande liberté au quotidien, une rare qualité de vie, et un épanouissement à forte valeur ajoutée sur les plans intellectuel, humain … et financier, pour ceux qui se placent dans une démarche professionnelle forte.
VOTRE PROFIL
Vous avez déjà une expérience des techniques commerciales, de préférence dans les secteurs du patrimoine, de la banque, ou des assurances.
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée en créant une relation de confiance avec vos clients sur le long terme.
Possibilité d'évolution
Si vous bénéficiez déjà d'une expérience managériale réussie dans le domaine de la création de patrimoine, l'organisation de notre client permet d'envisager la possibilité d'animer et/ou de développer une équipe de conseillers.
Votre profil :
Une expérience commerciale réussie
Une capacité d'assimilation et d'apprentissage sur le terrain
Vos souhaits :
Des rendez-vous qualifiés
L’intégration à une équipe dynamique
Une rémunération conséquente
Contrat : Indépendant
Salaire : Rémunération de 70 à 80 K€
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900138 du 13/06/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900137 du 13/06/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : YVELINES
Ville : 78100 ST GERMAIN EN LAYE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin.
Aujourd’hui, il compte 400 points de vente en France et à l’étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Magasin H/F - Saint Germain en Laye 78
Description du poste
Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez:
- au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin
-à la conduite et la motivation de l’équipe (recrutement, formation, évaluation...)
- à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente.
Profil recherché
Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe.
Compétences requises :
- connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente
- sens des chiffres et goût du challenge
- sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Agent de Maîtrise
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900136 du 11/06/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900135 du 01/06/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : 85500 LES HERBIERS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| Agent technique transport
rattaché au responsable logistique, vous avez pour principales missions :
- l’organisation des transports France et Europe, et idéalement overseas
- les consultations ponctuelles en terme de prix et de délais auprès des prestataires
- l’émission des bons de livraison, ainsi que la rédaction des lettres de voiture France et internationales
- diverses saisies informatiques sur les sites de messagerie France et Europe
- suivi des transports en cours
- imputation des couts de transport par affaire
- les déclarations informatiques de contrôles de fabrication
- l’utilisation du planning de production et relance anticipative des divers ateliers
- quelques activités annexes (préparation de palettes, pesage, …)
profil
connaissance du monde du transport (messagerie, fret, maritime et aérien)
rigueur - organisé
flexibilité
expérience appréciée en gestion multi-sites et overseas
maîtrise des outils informatique
poste évolutif
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900134 du 27/05/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : 44000 NANTES |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
| Missions :
Après une formation adaptée, vous serez responsable d'un secteur qu'il vous appartiendra de gérer et développer en commercialisant notre gamme de produits auprès d'une clientèle de professionnels. Nous vous offrons une rémunération attractive (fixe + commissions + primes), des avantages conséquents (véhicule de fonction, participation, mutuelle et prévoyance), un management de proximité et des possibilités d'évolution : tous nos responsables d'agence ont débuté leur carrière chez nous en tant que commerciaux.
Profil :
De niveau Bac + 2 ou +, avec si possible une première expérience de la vente sur le terrain, vous savez négocier et convaincre une clientèle de professionnels.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900133 du 22/05/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900132 du 19/05/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Menuiserie - Charpente - Exploitation forestière
Métier : Technicien(ne) de fabrication de mobilier et de menuiserie |
| De formation menuisier-agenceur, avec une première expérience réussie, vous êtes parfaitement à l'aise avec la lecture de plan et la représentation spatiale. Vous réaliserez différentes tâches de transformation et d'assemblage des matériaux composites : découpe, encollage, perçage, montage, assemblage... Vous appréciez le travail en autonomie et possédez une bonne connaissance des machines à bois (CN et Traditionnelles). Poste du lundi au vendredi en régulières et/ou 2x8.
Profil : CAP/BEP + 2 ans d'expérience minimum exigés
Salaire : 9,30€, négociable selon expérience + 13e mois + prime
CDI, temps plein
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900131 du 16/05/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900130 du 10/05/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900129 du 02/05/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900128 du 26/04/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900127 du 25/04/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900126 du 24/04/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900125 du 31/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900124 du 27/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900123 du 20/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900122 du 18/03/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Ingénieur(e) du BTP |
| RESPONSABLE BE PROJETEUR ELECTRICIEN
Le Responsable du Bureau d’Etudes dépend du Chef d’entreprise.
Il a pour missions :
* d’ordre managérial
Piloter une équipe de techniciens pour les domaines du :
- Génie électrique
- Génie Climatique
de l’étude de détails à la mise en service de l’installation.
* d’ordre technique
Etre l’expert et la “ référence technique ” de l’entreprise, en accompagnant les techniciens pendant le déroulement de leurs études de détails.
* d’ordre financier
Etre le gérant des budgets d’heures d’études confiés par les Responsables d’Affaires dans le cadre de leurs études de détails.
* d’ordre général
- Planifier les études de détails,
- Participer au chiffrage de certaines affaires “ pointues ” techniquement,
- Pouvoir réaliser lui-même des études,
- Pouvoir participer aux mises en service très techniques,
- Etre en relation transversale avec les collègues,
- Etre un vecteur de développement technique de l’entreprise,
- Rendre compte au Responsable d’entreprise .
Le cadre d’activité dans lequel il évolue est le suivant :
1°) Au niveau des devis
Sous le contrôle technique et budgétaire du Chef d’entreprise ou Responsable travaux, il participe à la réalisation des devis au niveau :
Pré-études
Calculs préliminaires
Relevés sur site ou métré
Participation aux réunions techniques clients si besoin
Mise en forme sur logiciel de prix
Rédaction du mémoire technique descriptif
2°) Au niveau des études de détails
La prise en charge de l’étude de détails par le technicien se fait après la réunion de revue de contrat entre le RA, le Responsable BE et le technicien.
Sous le contrôle du Responsable il réalise un dossier d’études de détails comprenant (liste non exhaustive) :
Les plans d’implantation
Les notes de calculs
Les schémas électriques
Les schémas courants faibles
Les plans d’armoire électriques
Les plans de coffret
Les plans de cheminements
Salaire : 30k€
Profil : Expérience 10 ans exigée
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900121 du 15/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900120 du 07/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900119 du 06/03/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900118 du 19/02/2011 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : HAUTE SAVOIE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| RESPONSABLE DE POINT DE VENTE PAP
Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement.
Description du Poste
Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management !
Responsable de point de vente, vous avez en charge:
- le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ;
- la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ;
- la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer.
Profil recherché
H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, vous avez une expérience confirmée dans la vente PAP, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, et idéalement dans la gestion de points de vente en Grands Magasins.
Informations complémentaires
Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne.
Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation)
Statut Cadre.
Localisation
74
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900117 du 17/02/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900116 du 16/02/2011 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : 49000 ANGERS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
| Autonome, à partir d'un portefeuille commercial existant dont vous assurerez le suivi, vous serez chargé du développement d'un secteur professionnel. Votre fort tempérament commercial et votre bon relationnel dans le réseau angevin feront de vous un collaborateur d'avenir en intégrant notre équipe commerciale. Fixe + Prime + Véhicule fourni + Frais
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES, rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900115 du 10/02/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900114 du 03/02/2011 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| Directeur de centre Football en PACA
Contrat : CDI
Lieu : PACA
Salaire : 2000€
Description du poste :
Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine.
Il va ouvrir en 2011 un centre de foot à 5 en PACA, nous en recherchons le directeur.
Son rôle est de gérer l’activité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients.
Gestion des prestations
Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations :
• Championnats de loisir
• Location de terrains à l'heure
• Evénements d'entreprise
• Anniversaires pour enfants
• Ecole de Foot
• Bar du club-house
Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute l’équipe du centre
Gestion du personnel
Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre :
• Managers
• Stagiaires
• Arbitres
• Agents de ménage
• Régisseurs pour tout événement particulier
Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de l’application des lois régissant le code du travail.
Commercialisation
Le Directeur de centre se charge d’appliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps.
Administratif
Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment :
• Facturation et règlements clients
• Achats et relations fournisseurs
• Commandes et approvisionnement du bar
• Maintenance des installations du centre
• Gestion du planning
• Suivi documentaire
Qualification :
• Très bonne connaissance de la région PACA
• Bac +4/5
• Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise
• Dynamisme, goût prononcé pour le challenge
• Excellent relationnel
• Passion pour le football
• Rigueur
• Maîtrise du Pack Office
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900113 du 27/01/2011 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Travail des matériaux Laboratoire Chimie Pharmacie Plasturgie
Métier : Opérateur(trice) et technicien(ne) en traitement des matériaux |
| Missions :
Au sein du département Industrialisation Chaussures, vous avez pour mission principale d'industrialiser les produits Soft et de suivre les produits en terme de faisabilité et de coût de la création de l'offre jusqu'à la production en série.
Activités principales :
- Proposer des solutions techniques pour garantir la faisabilité produit et process.
- Expertiser (ou faire expertiser) les différentes solutions.
- Suivre la qualification industrielle des solutions.
- Proposer des actions de mise à niveau des sites pour les futurs produits.
- Définir, qualifier et faire mettre en place les process.
- Assurer la traçabilité des phases de qualification.
- Mettre en œuvre et garantir la qualité des données techniques (Nomenclatures EF et série).
- Piloter les phases de pré-série, EF et PIM et faire valider le passage en série.
- Faire traiter en groupe projet toute dérive liée à la qualité du développement.
Secteur d'activité : Industries du sport
Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : 27 à 30 k€ annuel
Avantages : Mutuelle, Restaurant d'entreprise, Magasin de ventes au personnel, Avantages CE, 13ème mois, Intéressement, Indemnité Kilométrique journalière lieu d'habitation, lieu de travail
Zone géographique : Région : RHONE-ALPES, déplacements ponctuels en Europe.
Profil du candidat :
Profil souhaité :
Bonne maîtrise des outils méthodes (analyse temps, surfaces,chiffrages...)
- Capacité à communiquer et à piloter des groupes de travail.
- Aptitude à fonctionner en groupe.
- Réalisme dans les choix industriels et dans la démarche de mise en œuvre.
- Rigueur
Formation exigée : BTS Matériaux Souples Cuir/Chaussure option Productique
Expérience professionnelle :1ère expérience souhaitée, débutant accepté (jeune diplômé).
Langues : Anglais, scolaire ; Italien, scolaire
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900112 du 23/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900111 du 22/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900110 du 20/01/2011 |
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Pays : Belgique
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| Directeur de centre Football à Bruxelles
Contrat : CDI
Lieu : Bruxelles (Belgique)
Salaire : 2000€
Description du poste :
Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine.
Il va ouvrir en 2011 un centre de foot à 5 en Belgique, à Bruxelles, nous en recherchons le directeur.
Son rôle est de gérer l’activité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients.
Gestion des prestations
Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations :
• Championnats de loisir
• Location de terrains à l'heure
• Evénements d'entreprise
• Anniversaires pour enfants
• Ecole de Foot
• Bar du club-house
Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute l’équipe du centre
Gestion du personnel
Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre :
• Managers
• Stagiaires
• Arbitres
• Agents de ménage
• Régisseurs pour tout événement particulier
Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de l’application des lois régissant le code du travail.
Commercialisation
Le Directeur de centre se charge d’appliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps.
Administratif
Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment :
• Facturation et règlements clients
• Achats et relations fournisseurs
• Commandes et approvisionnement du bar
• Maintenance des installations du centre
• Gestion du planning
• Suivi documentaire
Qualification :
• Très bonne connaissance de Bruxelles et de sa région
• Bac +4/5
• Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise
• Dynamisme, goût prononcé pour le challenge
• Excellent relationnel
• Passion pour le football
• Rigueur
• Maîtrise du Pack Office
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900109 du 11/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900108 du 10/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900107 du 09/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900106 du 06/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900105 du 06/01/2011 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900104 du 22/12/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900103 du 16/12/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Métallurgie - Chaudronnerie - Carrosserie - Fonderie
Métier : Serrurier(ière)-métallier(ière) |
| Notre client, filiale d'un groupe de 270 salariés en France, est un des leaders européens dans l’agencement de magasin (alimentaire, bricolage, spécialisé).
Nous recrutons, suite à création de poste :
UN(E) RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez la responsabilité complète de la production, depuis la planification de ses besoins jusqu’à l’expédition des produits en gérant les moyens associés (production et lancement).
Dans le cadre de cette mission, vous :
- Suivez le plan de charge et prenez les dispositions nécessaires adaptées à la charge (délestage, HS, …)
- Managez environ 40 personnes
- Mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage
- Proposez, formalisez et mettez en œuvre des objectifs d’amélioration de la productivité
- Proposez les investissements
- Veillez au respect des règles de sécurité
De formation supérieure (Bac+2/+5) en Gestion de production, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en management d’équipe de production dans le domaine de la métallurgie.
Dans un contexte de changement, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de réussir dans cette fonction.
Salaire : selon compétences et expérience
Candidature par CV + lettre de motivation a adresser à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – A l’attention de Richard Bouillard par mail à rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900102 du 11/12/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900101 du 09/12/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Travail des matériaux Laboratoire Chimie Pharmacie Plasturgie
Métier : Technicien(ne) plasturgiste |
| Bureau d'étude et d'ingenierie équipé de stations CAO-FAO CATIA V5, notre client développe, conçoit et réalise les outillages nécessaires à la fabrication.
Une collaboration étroite et permanente avec les autres sociétés du Groupe assure un développement et des moyens de productions parfaitement adaptés aux besoins de nos clients.
Intervenant majeur du secteur carrosserie automobile, cette société est présente dans le domaine du nautisme, du sanitaire, du mobilier urbain ou encore du capotage industriel.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un modeleur traditionnel expérimenté.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900100 du 08/12/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900099 du 05/12/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900098 du 02/12/2010 |
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Pays : France
Région : Poitou-Charentes
Département : CHARENTE MARITIME
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| Poste à pourvoir en Charente-Maritime, au sein d'une société spécialisée dans la conception et la vente de cuisines.
Mission : développer les résultats du magasin
Concevoir et vendre des cuisines intégrées correspondant aux attentes budgétaires, techniques et esthétiques des clients.
Assister les vendeurs en magasin, gérer les SAV et litiges clients, les relations avec les fournisseurs..
Intégrer et former les nouveaux conseillers commerciaux. Animer les réunions hebdomadaires.
Analyser les résultats commerciaux, mise en place d'actions visant à atteindre les objectifs.
Contrôler les marges.
Profil : expérience exigée deux ans minimum dans le domaine de la vente de cuisines équipées, et le management de vendeurs.
Maîtrise de logiciels spécifiques à l'activité.
Savoir-faire commercial, compétences managériales.
Salaire : 40 à 50k€ annuels, comprenant fixe et variable.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900097 du 23/11/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Chef de chantier en installations électriques |
| Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Il est présent pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable.
La société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse ; ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens.
Le génie climatique
Installations techniques de traitement d’air
Climatisation
Installation de production de froid
Chambres froides (instrumentation, régulation)
Missions : réalisation de chantiers et encadrement.
Expérience exigée de 10 ans.
Salaire : 2200€ + véhicule + téléphone ; statut ETAM.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900096 du 10/11/2010 |
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www.oxygenerh.fr
Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Électricien(ne) installateur(trice) |
| Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Présente pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable.
Cette société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse, ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens.
Préparation, réalisation et contrôle du chantier - Mises en service et en route - Clôture du chantier - Communication - SAV.
(Descriptif complet et précis sur demande)
Salaire : 1600 à 2000€ + déplacements, heures supplémentaires.
Niveau N3P2 minimum, 5 ans d'expérience exigés.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900095 du 05/11/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| Entreprise :
Notre client, société, basée dans l'ouest, spécialisée dans la fabrication de produits complexes et de haute technicité en construction métallique (bâtiments, pylônes, off-shore, ouvrages d’art) et mécanique (appareils de levage, travaux d’eau, ponts, passerelles mobiles) recrute un :
Comptable Clients H/F
Poste et Missions :
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez chargé d’établir la facturation clients en relation avec les chargés d’affaires, de suivre les règlements, et relancer les clients en cas d’impayés. Vous devrez établir les différentes cautions bancaires, et en assurer leur suivi. Dans le cadre d’un cash pooling, vous suivrez la trésorerie quotidiennement et établirez les prévisions. La connaissance du fonctionnement des marchés publics et privés est obligatoire.
Profil :
De formation Bac +2/+3 minimum, vous avez acquis une première expérience significative dans un environnement Industriel. Votre grande capacité d'anticipation et d’initiative, votre créativité et votre esprit d’analyse dans votre travail seront vos atouts principaux afin de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
CV + LM et Prétentions
Contact :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
Mail : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900094 du 05/11/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900093 du 29/10/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) en automatismes |
| Offre d'emploi de STRATIFIEUR-MOULISTE
Bureau d'étude et d'ingenierie équipé de stations CAO-FAO CATIA V5, Notre client développe, conçoit et réalise les outillages nécessaires à la fabrication.
Une collaboration étroite et permanente avec les autres sociétés du Groupe assure un développement et des moyens de productions parfaitement adaptés aux besoins de nos clients.
Intervenant majeur du secteur carrosserie automobile, notre client est présent dans le domaine du nautisme, du sanitaire, du mobilier urbain ou encore du capotage industriel.
Nous recherchons des stratifieurs-moulistes expérimentés (2 ans minimum).
35h, horaires adaptables de journée normale.
Salaire : 11€ horaire + mutuelle, primes.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900092 du 28/10/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900091 du 22/10/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900090 du 20/10/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900089 du 19/10/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Métallurgie - Chaudronnerie - Carrosserie - Fonderie
Métier : Serrurier(ière)-métallier(ière) |
| CHEF D'ATELIER TOLERIE
Présent en France et à l’International avec ses différentes filiales, notre client est un des leaders européens de l’agencement de magasins (Alimentaire, Bricolage, Spécialisé).
Gestion d'un atelier de tôlerie de 6 à 10 personnes (2 équipes), dont deux animateurs d'équipes.
Maîtrise et réglage des outils de cisaillage, pliage, poinçonnage exigée. Connaissance des machines à découpe laser fortement appréciée.
Expérience du domaine de la tôlerie et de l'animation d'équipes exigée.
Prise de poste immédiate, CDI.
Salaire selon expérience et compétences.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900088 du 16/10/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900087 du 16/10/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900086 du 08/10/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Menuiserie - Charpente - Exploitation forestière
Métier : Responsable de scierie |
| Présent en France et à l’International avec ses différentes filiales, notre client est un des leaders européens de l’agencement de magasins (Alimentaire, Bricolage, Spécialisé).
Secteurs bois (en plein essor, mélaminés) et métallerie, site d'une vingtaine de personnes, machines récentes.
Gestion des approvisionnements, des stocks, des plannings et lancements, de la distribution quotidienne, de la qualité, de la maintenance. Mise en place d'indicateurs de productivité.
Relations avec le BE/méthodes et les autres sites. Rattaché à la direction opérationnelle.
Gestion du stress lié aux délais et à la qualité.
Connaissances techniques : machines à commandes numériques, agencement, bois/métallerie.
Capacité managériales, réactivité, adaptabilité, prise d'initiatives et de décisions.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900085 du 07/10/2010 |
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Pays : France
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Audioprothésiste |
| 4 postes à pourvoir en Lorraine, Alsace, Pays de Loire et Gironde.
Diplomé(e) en audioprothèse, autonome, possédant le sens des responsabilités, vous gèrerez votre poste en complète autonomie dans un cadre agréable. Vous effectuerez un suivi de la clientèle.
Type de contrat : CDI
Expérience : Aucune expérience requise
Durée hebdo : temps plein
Rémunération : selon expérience
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900084 du 21/09/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Menuiserie - Charpente - Exploitation forestière
Métier : Menuisier(ière) |
| Présent en France et à l’International avec ses différentes filiales, notre client est un des leaders européens de l’agencement de magasins (Alimentaire, Bricolage, Spécialisé).
Travail du bois sur machines à commandes numériques, dont la maîtrise de l'utilisation est impérative (approvisionnement). Autonomie quant à la maintenance de premier niveau.
BEP exigé, bac pro souhaité (type MSMA). Expérience dans le domaine du bois (deux ans) fortement appréciée. Une aptitude au management pourra permettre une évolution.
Evolution vers un poste en 2x8, possibilité de travailler le samedi.
Salaire : 9,50€ horaire, plus participation/intéressement, CE.
Volume horaire : 40h en général, heures supplémentaires payées.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900083 du 18/09/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900082 du 30/08/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900081 du 27/08/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900080 du 20/08/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900079 du 04/08/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900078 du 01/08/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900077 du 30/07/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900076 du 29/07/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900075 du 24/07/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900074 du 07/07/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Audioprothésiste |
| Diplomé(e) en audioprothèse, autonome, possédant le sens des responsabilités, vous gèrerez votre poste en complète autonomie dans un cadre agréable. Vous effectuerez un suivi de la clientèle.
Type de contrat : CDI
Expérience : Aucune expérience requise
Durée hebdo : temps plein
Rémunération : selon expérience
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900073 du 03/07/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900072 du 01/07/2010 |
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Pays : France
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Sport - Animation - Loisirs
Métier : Éducateur(trice) sportif(ve) |
| DIRECTEUR TECHNIQUE RUGBY
Direction technique et encadrement de stages rugby-vacances, juillet et août 2010, sud-ouest et Ile-de-France.
BE2 rugby ou BAFD spé. rugby + expérience exigés.
Salaire à négocier, nourri/logé possible.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900071 du 29/06/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900070 du 21/06/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Cuisinier(ière) |
| Restaurant spécialisé produits de la mer, situé en bord de Loire, recherche immédiatement deux cuisiniers (CDI).
Salaire : 1800 à 2200€ selon profil + repas |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900069 du 16/06/2010 |
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Pays : France
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Responsable du recrutement |
| Cabinet de recrutement recherche dans le cadre de son expansion nationale consultants en recrutement indépendants (franchisés).
Formation/expérience commerciale/recrutement appréciées, formation interne possible si forte motivation et potentiel intéressant.
dg-cab@orange.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900068 du 08/06/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Responsable des ressources humaines |
| MISSION GENERALE :
Sous la responsabilité hiérarchique du DG filiale et fonctionnelle de la DRH Groupe,
le Responsable RH filiale est chargé de promouvoir et de faire appliquer la politique
RH du Groupe auprès des managers et des collaborateurs de la filiale. Il les
accompagne notamment sur les grands projets de changement du volet social et
dans la gestion et le développement des hommes et organisations au quotidien.
Il est par ailleurs l’initiateur des adaptations des politiques RH en fonction des
évolutions légales, métiers mais aussi business.
En accord avec les opérationnels et les services experts / supports RH, le RRH filiale
assurera la coordination généraliste de sa population et fera le lien entre les
demandes des opérationnels et les expertises RH Groupe.
ACTIVITES OU ATTRIBUTIONS :
Le « Responsable RH filiale » a les missions suivantes :
Relais de la stratégie RH :
o Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise sur la filiale
gérée,
o Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des
attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie),
o Proposer et faire valider la nature et l'échéancier de ces projets ou de
ses évolutions auprès de sa hiérarchie,
o Proposer tous projets innovants ou d’adaptation de la politique RH aux
problématiques décelées ou anticipées sur la population gérée.
Accompagner les managers sur le déploiement de la politique sociale, dans
les changements d’organisation et des méthodes de travail / Rôle de conseil
et de support auprès des opérationnels :
o Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des
RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières,
rémunération...),
o Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (en interne ou en
externe),
o En lien avec les expertises Groupes, accompagner psychologiquement
et techniquement les opérationnels dans leurs décisions relatives aux
RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion,
conflit...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions
stratégiques.
Affaires sociales (en lien avec le Responsable des Affaires Sociales Groupe et
une juriste) :
Institution Représentative du Personnel :
o Préparer avec le responsable des affaires sociales, les réunions du
Comité d’Entreprise, des Délégués du Personnel et du Comité
d’Hygiène de Sécurité et Conditions de Travail,
o Animer ces réunions,
o Suivre les décisions prises lors des réunions,
o Organiser les élections en vue de la création des Institutions
Représentatives du Personnel ou du renouvellement des mandats,
o Entretenir des relations privilégiées avec les IRP (CE, DP, CHSCT) et
dialoguer en permanence avec les salariés et les partenaires sociaux,
o Animer les négociations avec les partenaires sociaux.
Disciplinaire et contentieux (en lien avec le pôle administration du personnel
Groupe) :
o Être l’interlocuteur privilégié de la Direction de la filiale en matière
disciplinaire : proposer la sanction juste et équitable,
o Gérer les procédures disciplinaires,
o Respecter et faire respecter des dispositions légales et conventionnelles
applicables en la matière,
o Assurer la prévention des contentieux naissants, tant émis par les
salariés que par les instances légales (inspection du travail,
médecins…),
o Gérer les conflits en amont, en vue d’éviter, si possible et souhaité, des contentieux.
Analyser les besoins humains de l’entreprise /
Assurer une bonne gestion des emplois et des hommes de son secteur dans le
respect de la réglementation du travail :
o Veille permanente sur l’évolution des métiers et l’adéquation des
compétences,
o Veille permanente sur l’évolution de la population gérée et son
adéquation avec les besoins actuels et futurs,
o Proposition de mesures correctives (plans de formation, d’évolutions,
adaptations du travail, des horaires, sécurité, organisation des
postes…).
Mener toutes les actions de développement RH à destination du siège :
o Recrutement de toutes les fonctions centrales (définition de poste,
sélection et intégration),
o Revue régulière des effectifs, gestion de la mobilité et des carrières,
o Mise en œuvre les plans et programmes de formation et de
développement des RH destinés à l'atteinte des objectifs stratégiques
et à améliorer la compétence et l'efficacité de l'ensemble des
ressources humaines de l'organisation.
Mise en place de projets RH :
o Mener de façon autonome les projets RH, dans le cadre de la stratégie
RH, les domaines d'application étant nombreux : adaptation du SIRH,
nouvel organigramme, réduction ou aménagement du temps de
travail, changement de systèmes de variables, suivi de la productivité
magasins...,
o Coordonner les activités, suivre et contrôler les réalisations,
o Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH
rendue et aux résultats attendus.
Le RRH Filiale s’engage enfin, à respecter toutes les nouvelles directives et/ou
consignes énoncées par son supérieur hiérarchique et à accepter toutes les missions
annexes qu’il pourrait lui confier, dans le cadre de ses compétences et de son expérience professionnelle.
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
Diplômé d’un bac + 5 orienté RH, droit du travail et d’au minimum 5 ans
d’expérience dans une fonction de généraliste RH dans l’industrie ou le retail.
Qualités personnelles :
o le sens de l’écoute
o une faculté d’observation et d’analyse
o le sens de la communication
o le sens relationnel
o le sens de l’organisation
o un esprit de synthèse
o le sens des responsabilités
Le Responsable des Ressources Humaines filiale doit avoir une parfaite connaissance de l'ensemble des métiers du commerce.
SALAIRE : selon expérience
RELATIONS HIERARCHIQUES ET RELATIONNELLES :
Relations hiérarchiques :
o En Amont
Le Directeur des Ressources Humaines
o En Aval
4 à 5 collaborateurs
Interlocuteurs privilégiés :
o Interne au service
Les différents membres du service RH
o Interne au groupe
Les différents services du groupe
o Externe au groupe
Médecin du travail
Inspection du travail
cv et lettre de motivation à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900067 du 08/06/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Réceptionniste |
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Missions principales
Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client lors de son arrivée au règlement des prestations lors de son départ.
Autres missions:
- Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
- Gérer la caisse et les facturations
- Tenir la comptabilité -remboursement, règlement des factures différées par les agences de voyages...
rbouillard@oxygenerh.fr
Expérience minimum requise
3 ans
Niveau d'études
Baccalauréat
Domaine d'études
Hotellerie : Accueil
Langues requises
Anglais
Critères souhaités
MULTIMICRO, TARS
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900066 du 07/06/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900065 du 04/06/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900064 du 24/05/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900063 du 20/05/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900062 du 19/05/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900061 du 08/05/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900060 du 27/04/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
| COMMERCIAL TERRAIN DISTRIBUTEUR SPORTIF
MISSIONS :
Rejoignez une société dynamique et performante, leader de la vente de matériel et équipements sportifs aux clubs, établissements scolaires et communes. En collaboration avec le responsable d'agence, vous prendrez en charge la prospection et le développement commercial de votre secteur.
2 postes sont à pourvoir.
PROFIL :
De formation commerciale bac+2 ou STAPS, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) dans la vente, et avez une bonne connaissance du milieu des collectivités et du sport.
CONDITIONS CONTRACTUELLES :
CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération motivante et attractive : fixe + commissions + primes + véhicule + téléphone portable.
Candidatures et prétentions à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900059 du 23/04/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Ingénieur(e) du BTP |
| INGENIEUR REALISATION STATIONS D'EPURATION
Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée depuis 50 ans dans la construction de stations d’épuration, un ingénieur réalisation en Loire-Atlantique.
Missions à titre principal :
Rattaché au bureau d’études Exécution, vous interviendrez au stade de l’exécution de contrats de construction de stations d’épuration urbaines et industrielles, en France et à l’étranger. Vous aurez la responsabilité des études qui vous seront confiées.
Vous aurez notamment en charge :
- Superviser le déroulement des études d’exécution en collaboration avec les équipes de projeteurs ;
- Contrôler les plans d’exécution : plan d’implantation, profil hydraulique, plan guide de génie-civil, plan d’équipements, nomenclatures ;
- Consulter les fournisseurs d’équipements et établir les tableaux comparatifs des offres ;
- Pour la phase Etudes, assurer la coordination avec le Client et les services internes de NDEI (Achats / Travaux) ;
- S’assurer de la conformité des études au contrat liant NDEI à son client, ainsi qu’aux différentes normes et réglementation applicables.
A terme, vous avez vocation à prendre la responsabilité complète du Bureau d’études Exécution.
Formations :
Niveau diplôme d’ingénieur à dominante mécanique avec une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement de l’eau.
Qualités – Savoir être :
Sens de l’organisation et de la rigueur
Goût pour le travail en équipe
Réactif et inventif
Etre force de proposition
Autonome
Qualités – Savoir faire :
Capacité à s’intégrer à une équipe
Connaissances dans la conception des structures et les modes de constructions
Bon niveau d’anglais exigé
Localisation : Loire-Atlantique (44)
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900058 du 22/03/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900057 du 23/02/2010 |
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Pays : France
Région : Limousin
Département : HAUTE VIENNE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Sport - Animation - Loisirs
Métier : Éducateur(trice) sportif(ve) |
| Poste deCOACH SPORTIF au sein d'un institut spécialisé :
- cours d'aquagym, natation adultes et enfants ;
- suivi de plateaux musculation et cardio-training ;
- cours de fitness ;
- missions techniques (nettoyage et analyse de l'eau des bassins...).
BEESAN et BEMF/BPAGFF exigés.
Salaire >1500 euros mensuels. |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900056 du 10/02/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Entretien - Nettoyage - Environnement - Services de sécurité
Métier : Chargé(e) hygiène sécurité environnement (HSE) |
| Poste de DIRECTEUR GENERAL à pourvoir au sein d'une société de nettoyage industriel en plein essor, second du PDG.
Structuration de l'entreprise, management.
Très bonne culture d'entreprise, commerciale et financière.
Rigueur, exigence, charisme, pédagogie.
Salaire : 45 KE, négociable et évolutif, primes. |
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oxygene rh
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900055 du 10/02/2010 |
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Pays : France
Région : Aquitaine
Département : GIRONDE
Ville : 33000 BORDEAUX |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Agent(e) immobilier(ière) |
| POUR UN GROUPE NATIONAL FORT D'UN RESEAU DE PLUS DE 200 AGENCES, VOUS FEREZ DE LA PROSPECTION ET DE LA VENTE DE BIENS IMMOBILIERS.
Vous possédez une bonne culture générale.Vous disposez d'un réel talent
commercial,Vous avez le sens du relationnel et un très bon contact
clientèle,Vous êtes attentif, intuitif, à l'écoute du client pour obtenir un
mandat, chercher un bien ou négocier une vente,Vous êtes honnête,
travailleur, disponible,Vous êtes pragmatique,Vous savez travailler seul ou
en équipe,Vous êtes organisé, autonome,Vous êtes ambitieux,Votre
présentation est irréprochable,Vous disposez d’un Véhicule personnel...
Si ce poste vous correspond, veuillez votre CV ainsi qu'une lettre de
motivation à cmarcade@oxygenerh.fr
Rémunération : fixe + commissions.
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900054 du 08/02/2010 |
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Pays : France
Région : Auvergne
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Masseur(euse)-kinésithérapeute |
| CDI à pourvoir le 20 février au sein d'une société de coaching personnalisé.
Interventions lors de stages hebdomadaires.
Expérience en milieu sportif exigée.
Etre pratiquant sportif.
Salaire à négocier, deux à trois semaines de travail par mois.
Nourri, logé. |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900051 du 27/01/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| CHARGE DE DOSSIERS
C'est parce qu'il a toujours su garder le même objectif vis-à-vis des siens que notre client est devenu l'un des grands acteurs de l'expertise comptable auprès des PME/TPE, utilisant des méthodes efficaces et reconnues : être là et rendre clair.
Description du poste :
Sous la supervision d'un(e) Chef de mission vous intervenez sur des dossiers en tenue ou en révision, du suivi quotidien jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Autonome dans la réalisation de vos travaux, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client vous permettent de participer activement à nos obligations de conseils, spécifiques à chacun de nos clients.
Vous encadrez fonctionnellement un ou deux Assistant(e)s à qui vous déléguez une partie de vous travaux, tout en garantissant la qualité du travail réalisé et le respect des délais. Des déplacements clients sont à prévoir.
Description du profil recherché :
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec prise croissante de responsabilités dans les missions techniques et dans la relation client.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité, conjugué à votre sens du service client, vous permettront de réussir sur ce poste et de le faire évoluer.
CANDIDATURE : cv et lettre de motivation à OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900050 du 24/01/2010 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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Approach People Recruitment
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900049 du 15/01/2010 |
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Pays : Irlande
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Hot liner |
| THE COMPANY
This is your chance to join the most innovative leading multinational company in the world and to boost your IT career. You will be working in a dynamic international environment where you will be using your languages and customer-dealing skills on a daily basis. Full training will be provided on the company’s products and solutions upon your arrival. If you feel like taking on a new challenge and growing with a vibrant company this is an opportunity not to be missed !!!
THE ROLE
- To provide basic to moderately complex support to customers on company products, systems, peripherals and software,
- Logging of calls from customers onto a database and following escalation procedures to resolve problems or issues,
- To provide and maintain strong, professional relationships with all of customers and show empathy for the customers at all times,
- All times, the agent will demonstrate a high level of customer service when helping a customer and if necessary, to escalate “hot” issues to a more experienced agent.
- To provide feedback on a daily basis to the team leader new emerging issues that have been discovered.
What we are looking for :
- Previous experience dealing with customers,
- Knowledge of different IT environment like Windows or Mac OSX,
- Be keen on new technologies, phones, gadgets,
- Be a confident and enthusiastic communicator,
- Be a self-starter who is motivated and innovative,
- Have a high stress tolerance,
- Be fluent both in French and English.
What the company offers :
- Attractive salary,
- Paid holidays: 21 working days per year,
- Pension Scheme: The Company runs a Defined Contribution Pension scheme,
- Two weeks training,
- Great work environment, casual dress-code, gym club, sauna…
Send your CV now to jm@approachpeople.com !
Une superbe opportunité pour les francophones férus de nouvelles technologies !
Voici la chance de rejoindre la plus innovante des sociétés multinationales au monde et de booster votre carrière dans le IT. Vous travaillerez dans un environnement international et dynamique en utilisant vos compétences linguistiques et votre sens du contact client tous les jours.
Une formation complète vous sera fournie sur les produits et logiciels dès votre arrivée. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et avancer avec une incroyable société, c’est une opportunité que vous ne pouvez pas manquer !
LE POSTE
- Assurer un support de niveau basique à modérément complexe aux clients sur les produits de la société, ses systèmes, ses périphériques et logiciels,
- Intégrer les appels des clients dans une base de données et suivre les procédures établies pour résoudres les problèmes et questions posées,
- Créer et maintenir de fortes relations professionnelles avec tous les clients, et savoir faire preuve d’empathie avec chacun d’eux,
- Faire preuve d’un fort sens du service client lorsque vous êtes en contact avec lui, et transmettre si nécessaire les cas complexes aux agents plus expérimentés,
- Donner un feedback journalier au Team Leader pour identifier les nouveaux problèmes émergents.
Ce que nous recherchons :
- Avoir une experience au contact des clients,
- Connaître différents environnements IT tels que Windows ou Mac OSX,
- Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies, les téléphones, les gadgets…
- Etre un bon communicant, confiant et enthousiaste,
- Etre déterminé, motivé et novateur,
- Savoir travailler sous pression,
- Parler couramment Français et Anglais.
Ce que notre client offre :
- Salaire attractif,
- Congés payés: 21 jours travaillés par an,
- Régime de retraite
- Deux semaines de formation,
- Formidable environnement de travail, casual, salles de sport, sauna…
Envoyez votre CV à jm@approachpeople.com !
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900048 du 14/01/2010 |
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Pays : Suisse
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Sport - Animation - Loisirs
Métier : Éducateur(trice) sportif(ve) |
| Au sein d'une école privée internationale : animation des activités sportives, participation aux surveillances (études...)...
Savoir skier.
Salaire : 1450 euros, nourri, logé. |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900047 du 12/01/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Chef de chantier |
| CHEF DE CHANTIER « THERMIQUE »
Votre Mission :
Rattaché/e au Conducteur de Travaux vous êtes responsable des installations solaires sur le terrain.
Vous serez chargé :
- d’être l’interlocuteur direct du conducteur de travaux et lui rendre des comptes.
- d’être le référent technique du chantier
- de prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement du chantier
- d’assurer la conduite et l'animation de l’équipe placée sous votre responsabilité
- de participer aux réunions de coordination
- de veiller au respect de la réglementation en vigueur et des consignes en matière de sécurité du travail.
Votre Profil :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans la couverture, la charpente ou l’électricité.
Vos connaissances en sécurité ainsi qu’en plomberie seront également appréciées.
Vous êtes autonome et organisé/e vous savez prendre des initiatives et désirez mettre vos compétences au service d’une société animée par des valeurs écologiques.
Votre motivation et votre savoir-être vous permettent d’être opérationnel/le rapidement au sein d’une petite équipe dédiée à l’agence « grands comptes ».
Une connaissance des systèmes solaires thermiques/ PV serait un plus pour ce poste.
Votre capacité à travailler en hauteur est indispensable pour réussir dans votre fonction.
Conditions d’emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : de 1700€ à 1900 € bruts par mois/ 12 mois
Avantage : Tickets restaurants + Mutuelle
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
Richard Bouillard
rbouillard@oxygenerh.fr
cv + lettre de motivation
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BERNIERE
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900046 du 05/01/2010 |
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www.mobilis-home.com
Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Dans le cadre de notre implantation en Languedoc Roussillon :
Nous recherchons pour notre réseau national de distribution des :
COMMERCIAUX TERRAIN H/F
Energies Renouvelables
Département du Gard, Vaucluse, Hérault
Doté d’une motivation exemplaire et d’un fort tempérament commercial, vous êtes passionné par le terrain. Accrocheur, persévérant et responsable, vous savez argumenter et entretenir un relationnel efficace avec vos interlocuteurs.
Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille clients.
Votre culture du résultat et votre talent commercial vous permettront de devenir un élément moteur. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution attractives, notamment vers un poste de manager.
Un management de proximité et une formation, organisée dans notre centre, encourageront votre intégration et vous rendront rapidement opérationnel.
Pour participer à cette aventure, contactez le 06 01 99 44 15
Ou par mail à stevens.berniere@wanadoo.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900043 du 16/12/2009 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| CDI temps plein de CONCEPTEUR-VENDEUR DE CUISINES, au sein d'une enseigne nationale. Evolution vers un poste de responsable de magasin possible.
Accueil du client, compréhension et analyse de son projet, conception de sa cuisine selon ses critères budgétaires, techniques et esthétiques.
Expérience de la vente aux particuliers exigée, formation spécifique au secteur de la cuisine possible. |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900042 du 09/12/2009 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Ingénieur(e) technico-commercial(e) |
| 1 – Description du poste
Intitulé : Ingénieur Commercial & Marketing
Classification : 2.2 ou 2.3 dans le cadre de la convention Syntec
Statut : Cadre
Affectation : Bretagne
Rattachement : Direction
Finalité du poste / Mission :
La mission principale de cet Ingénieur Commercial est d'accélérer le développement commercial de la Société dans le domaine du test et de la performance Web (activité service et édition logicielle). Il s'agit de reprendre les activités commerciales du dirigeant actuel. Les règles majeures à respecter sont :
Ouverture de nouveaux comptes client
Constitution à court terme d’un portefeuille actif
Mise en place d'une stratégie de développement commercial en lien avec le dirigeant.
Respect des indicateurs de rentabilité que la Société s’est définie
Respect des indicateurs de trésorerie que la Société s’est définie
Mise en place d’une relation Client de Qualité avant/pendant et après le contrat qui lie la Société avec ce Client
Pour atteindre cette mission, il s’appuie sur la Direction (Projet d’Entreprise) et sur les compétences Techniques de la Société (Professional Services).
Dans ce cadre il a pour responsabilité :
De proposer au Dirigeant une démarche commerciale permettant, à partir de l’offre actuelle de la Société et de la Stratégie à affiner, de bâtir un pipe commercial en cohérence avec le Business Plan élaboré par le Dirigeant
D’étudier les Marchés visés par la Société et d’identifier précisément les problématiques rencontrées afin de bâtir des propositions de valeur sur ces marchés (stratégie commerciale)
D’identifier et de signer des contrats donnant lieu à facturation dans un planning Court Terme (à définir).
De constituer un portefeuille client à Moyen terme sur les offres logicielles
D'aider au recrutement de nouveaux collaborateurs
De faire un reporting très régulier des actions menées
En tant que contributeur actif au déploiement commercial de la Société, il devra avoir une vue critique et être force de proposition pour toute évolution d’organisation conduisant à l’amélioration de l’efficacité commerciale mesurée par le CA d’affaire signé et la marge dégagée (mise en place d’un process de ventes).
Tâches :
Prospection
Analyse des marchés visés
Identification de prospects
Qualification des prospects
Prise de Rendez vous
organisation, animation et participation à des salons
présentation de la Société et de l’offre
suivi et relance
Avant vente
Organisation, suivi et validation de la proposition Technique et Commerciale
Rédaction de la partie Commerciale
Définitions et suivi des outils d’aides à la vente (démos, flyers….)
Participation à l’établissement et la validation du Contrat Client, en particulier sur les Clauses Commerciales
Echange avec les équipes techniques sur les engagements techniques et méthodologiques
Négociation avec les Clients
Gestion du budget d’Avant Vente attribué de façon annuelle, assurant la traçabilité du temps passé par projet/client,
Pendant le contrat
Responsable de la relation Client
Participation aux points d’avancement avec le Client en présence des équipes Techniques de la Société
Contrôle « au plus près » de l’avancement du projet, par la mise en place de processus de suivi adapté (indicateurs d’alerte, audit projets, …) partagé avec les équipes Techniques pour assurer une réactivité au plus court pour la mise en place d’actions préventives et/ou de secours (Ingénierie d’Affaires)
Gestion de la sous traitance et des fournisseurs
Anticipation des nouveaux besoins des Clients existants
Après le contrat :
Suivi du client, mesure de la satisfaction
Points réguliers pour les nouveaux besoins.
Responsabilités :
Prise d’initiatives et force de proposition dans l’activité Commercial et Marketing
Reporting hebdomadaire auprès de la Direction de la Société (point sur les dossiers en cours)
Reporting bimensuel auprès de la Direction de la Société du prévisionnel du plan d’affaires (Pipe Commercial)
Moyens alloués, méthodes, outils :
Ressources Techniques pour les phases amont de vente
Support de vente : plaquette
Cadre et support méthodologique interne
Outils de reporting et CRM
Suivi budgétaire
Particularités et contraintes spécifiques :
Environnement Technique et Innovant
Environnement international à terme
Déplacements fréquents
Nécessité de passer par des sociétés de portage dans certains cas
Domaines d'intervention et activités variés.
Le Commercial a des objectifs personnels en termes de :
CA signé
Nouveaux prospects
Rentabilité des affaires signées en ligne avec les décisions Corporate (Gérant)
Relations internes :
Direction
Responsable du Professionnal Services
Relations externes :
Clients : industriels, Administrations, Grands Comptes, SSII, PME…
Partenaires business : SSII, Editeurs de Logiciels, Intégrateurs,….
2 – Profil du poste
Savoir :
Niveau d’étude : Bac + 2 minimum
Connaissances particulières : techniques de vente
Formations : Commerciale. Une sensibilité technique serait un plus.
Savoir-faire :
Nombre d’années d’expérience : entre 4 et 12 ans d'expérience
Types d’expérience : dans une société de services informatiques, chez un éditeur ou un intégrateur de logiciels.
Savoir être / Aptitudes individuelles :
Sens du service Client (écoute, compréhension des besoins….)
Anticiper les évolutions du marché et des technologies
Capacité à négocier des deal complexes (projets et partenariats)
Maîtriser l’anglais en situation de négociation
Bon rédactionnel
Sens de l’organisation, des responsabilités et du collectif
Capacité à prendre des décisions de son ressort
Capacité à rapporter et appliquer les actions décidées au niveau de la Direction Générale
Capacité de Management, Leadership
Implication personnelle, Disponibilité
Rigueur
Evolution prévisible du poste :
Directeur Commercial, responsable d’une équipe de commerciaux non nécessairement sur le même domaine d'activité.
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – Transmettre cv et lettre de motivation à
rbouillard@oxygenerh.fr |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900040 du 27/10/2009 |
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Pays : France
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Responsable de la promotion des ventes |
| ANIMATEUR RESEAU
ANNEXE I : FONCTIONS
I.Missions principales du poste
Sous la direction du Responsable :
Faire respecter le concept et les valeurs de l'enseigne dans les magasins.
Amener les magasins à réaliser un chiffre d’affaire en phase avec le potentiel de leur secteur.
Assurer la transmission d’informations entre le siège et les magasins.
Participer au développement du réseau qualitatif et quantitatif.
Faire participer les responsables des magasins à la vie du réseau.
Etre force de proposition et d'amélioration.
II.Activités principales
Vers les responsables des magasins
Animation du réseau
Rencontrer dans leur magasin les responsables en fonction du planning établi.
Former les responsables de magasins à l’animation et à l’implication de ses équipes de vente.
Présenter et argumenter les opérations commerciale.
Obtenir la participation des responsables de magasins aux réunions régionales et nationales.
Animer les réunions et séminaires.
Contrôle du concept et des procédures
S’assurer de la bonne application du concept.
Valider la mise en place et la bonne utilisation des outils.
Etablir un diagnostic lors de chaque visite.
Etablir et suivre les plans d’actions et leur efficience.
Suivi et amélioration des résultats
Analyser les ratios et la rentabilité des magasins.
Rechercher les sources de perte d'efficacité et les bonnes pratiques de chaque point de vente.
Proposer et suivre les plans d’actions visant l’amélioration de la rentabilité des points de ventes.
Vers son responsable :
Planification de son activité
Préparer et faire valider, au plus tard le 15 du mois précédent, le planning mensuel de visite.
Veille et communication
Assurer un reporting périodique auprès de son supérieur.
Etablir une synthèse mensuelle :
Des attentes du réseau ;
Des problématiques récurrentes ;
De l’évolution de l’activité par magasin et en global.
Compléter périodiquement les tableaux de chiffres commandés et facturés par magasin.
Réaliser et transmettre après chaque visite le compte rendu de la visite.
Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’enseigne par rapport au marché.
+ Toutes autres activités en lien avec ses fonctions.
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900039 du 22/10/2009 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Directeur(trice) de magasin à grande surface |
| Directeur de centre
Description du poste
Notre client est la société leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor.
Le centre pour lequel nous recrutons un directeur accueillera 2.000 joueurs par semaine.
Le rôle du Directeur est de gérer l’activité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, concernant notamment les prestations, les ressources humaines, le développement commercial et l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients.
Gestion des prestations:
Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations :
• Championnats de loisir
• Location de terrains à l'heure
• Evénements d'entreprise
• Anniversaires pour enfants
• Ecole de Foot
• Bar du club-house
Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute l’équipe du centre
Gestion du personnel:
Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre (10 personnes) :
• Managers
• Stagiaires
• Arbitres
• Agents de ménage
• Régisseurs pour tout événement particulier
Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de l’application des lois régissant le code du travail.
Commercialisation:
Le Directeur de centre se charge d’appliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grands comptes, gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps.
Administratif:
Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment :
• Facturation et règlements clients
• Achats et relations fournisseurs
• Commandes et approvisionnement du bar
• Maintenance des installations du centre
• Gestion du planning
• Suivi documentaire
Qualifications :
• Bac +4/5
• Première expérience réussie de 3 ans dans une entreprise
• Dynamisme, goût prononcé pour le challenge
• Excellent relationnel
• Passion pour le football
• Très bonne connaissance de l'ouest de la France
• Rigueur
• Maîtrise du Pack Office
Contrat :
CDI
Statut :
Cadre
Prise de poste
Janvier 2010
Salaire :
27000 euros annuels fixes
+ primes jusqu'à 14000 euros annuels
+ mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants
Lieu :
Ouest de la France
Contact :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900038 du 14/10/2009 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Création d'un poste de VENDEUR CYCLES au sein d'un magasin spécialisé, CDI, temps plein, à pourvoir rapidement.
Vente et conseils.
Excellents relationnel et présentation.
Compétences techniques, être pratiquant (VTT de préférence).
Connaissance de la région.
Salaire : 1650 euros, négociable selon expérience + primes, intéressement. |
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900037 du 30/09/2009 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900034 du 22/07/2009 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| 4 postes à pourvoir dans le domaine de la vente de cuisines (Rhône-Alpes et Ile-de-France).
Développer les résultats du magasin.
Salaire : 32 à 50 k-euros annuels, mutuelle, tickets restaurants |
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OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900033 du 20/07/2009 |
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www.oxygenerh.fr
Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Responsable de la promotion des ventes |
| Poste d'ANIMATEUR DE RESEAU COMMERCIAL, secteur vente de cuisines.
Poste itinérant (nord-ouest de la France), travail du mardi au samedi.
Optimiser le développement commercial des magasins, suivi de résultats.
Salaire : 30 à 35 k-euros annuels + primes, voiture, ordinateur, téléphone, mutuelle |
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21th Century Fox
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900032 du 17/04/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75017 PARIS 17EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef de produit marketing |
| 21th Century Fox - FPE
Prison Break, 24 heures chrono, How I met your mother, Naruto, … les franchises TV issues de nos studios font de nous un acteur de premier plan du divertissement.
Leader de l’édition vidéo en France, Fox Pathé Europa, distributeur en France des produits vidéo de Twentieth Century Fox, MGM, Pathé, Europacorp et Citel recherche actuellement en CDI un :
CHEF DE PRODUIT SENIOR SERIES TV & HORS FILM
Périmètre de responsabilité :
Définit et met en œuvre le plan de lancement et de promotion de Série TV et de projets hors-film en DVD, dans une logique d’optimisation des franchises, en coordination avec les intervenants internes et externes clés et les ayants-droits/studios
Stratégie Marketing :
Construction et suivi d’un plan annuel par franchise
• Conception, mise en œuvre et suivi du plan marketing pour la sortie DVD : définition du positionnement et son impact sur les aspects packaging, média, RP
• Paramètres clés du lancement :
Dating en partenariat avec les chaines de TV et les studios
Prix
Volume avec étude de comparables
Stratégie de moyen : média, promotion, RP, PLV, …
• Optimisation des franchises (catalogue) :
Recommandation et mises en plan d’un plan d’action promotionnel
Recommandation et mises en place des outils pour développer le fonds de rayon permanent
Etude de concurrence
Marketing opérationnel :
Suit et gère le développement des éléments clés du lancement / de l’opération : PLV, créations publicitaires, packaging, partenariats médias
Support à la commercialisation :
• Développement des outils / supports pour les compte-clés et la force de vente leur permettant de vendre le titre / l’opération aux enseignes : présentations, argumentaires, …
• Travaille de façon étroite avec l’équipe Trade Marketing pour répondre aux demandes spécifiques des enseignes, sur les franchises dont il a la charge
Finance:
• Pilotage budgétaire de la franchise, allocation des ressources et suivi
• Prévisions et suivi des performances annuelles par franchise.
Développement de l’expertise Séries TV et hors-film:
• Suivi du lancement / de l’opération, bilan et définition de best-practices
• Référent pour la société sur les titres / franchises dont il a la charge
• Veille concurrentielle (DVD) et suivi des diffusions / performances (Chaines TV)
Management:
• Responsable d’un assistant chef de produits (Statut Stage)
Profil / Expérience :
• 3 ans d’expérience marketing dans le secteur des biens culturels
chez un éditeur
chez un support (chaines de TV, média, …)
au sein du département vidéo d’une grande enseigne de distribution
Les candidatures issues d’un autre univers grande-consommation ou connexes de l’Entertainment (Jeux, Musique, Jouet, Edition, Médias) seront examinées sous réserve d’une connaissance approfondie et démontrable de l’univers vidéo et des Séries TV
• Leadership, capacité à s’exprimer à l’oral, force de conviction
• Créativité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Anglais professionnel courant impératif
• Connaissance des réseaux de distribution GSA et GSS
• Culture « Séries TV » et forte motivation pour ce segment
CV + lettre de motivation à
france.recrutement@fox.com ref mkt/CDI/TV |
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RPOCONSULTING
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900031 du 07/06/2008 |
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http://www.rpo-consulting.fr
Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : TARN
Ville : 81000 ALBI |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) en mécanique |
| Filiale d'un grand groupe industrielle spécialisée dans la robinetterie industrielle, un ingénieur Recherche et Développement en mécanique H/F.
Sous l'autorité du responsable du bureau d'étude Recherche et Développement, vous avez pour mission la participation à la recherche, au développement et aux projets de qualifications et de certifications de nouveaux produits. Dans ce cadre, vous effectuez les études d'amélioration des produits et des procédés existants, vous réalisez les spécifications techniques, notamment celles liées à la réalisation, à l'analyse et à la vérification de calculs par éléments finis.
Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Albi (81)
De formation Bac+ 4/5, type IUP, écoles d'ingénieur, Master Professionnel ou Recherche (DESS/DEA) en mécanique complétée par une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire impérativement orienté dans le domaine mécanique. Idéalement, vous avez une première approche du domaine de la robinetterie ou des vannes industrielles, pétrolières ou gaz. Vous connaissez le logiciel de conception Pro Engineer et un logiciel de calcul Systus ou Ansys. L'anglais technique est nécessaire. Organisé, méthodique et force de proposition sont des atouts déterminants pour ce poste
Merci de bien vouloir répondre à l'adresse email suivante:recrutement@rpo-consulting.fr |
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RPOCONSULTING
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900030 du 07/06/2008 |
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http://www.rpo-consulting.fr
Pays : Monaco
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 8 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Assistant(e) commercial(e) |
| Société de négoce international dans le secteur de l’acier recherche dans le cadre de son fort développement son TECHNICIEN CREDITS DOCUMENTAIRES (H/F), afin de compléter le service actuel.
Au sein d’une équipe de deux personnes et rattaché(e) au responsable du service vous serez en charge de la prise des commandes, des ouvertures des comptes clients jusqu’à la mise en place de la facturation et de leurs suivis.
Pour ce faire, le ou la candidat(e) sera amené(e) à utiliser l’ensemble des outils à l’international et aura pour missions de maitriser parfaitement la gestion des crédits
documentaires, incoterms et toutes les formalités liées à l’export.
En dehors des compétences professionnelles citées en référence ci-dessus, ce poste nécessite une grande rigueur professionnelle, de la réactivité, un excellent
relationnel, une parfaite maitrise de la langue anglaise et un sens profond du service
client. Vous aimez travailler dans un environnement quelque peu stressant où le travail en équipe reste la base fondamentale de votre état d’esprit en général.
De formation supérieure type bac +2 minimum, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion administrative des dossiers clients et ce, dans un environnement bilingue.
Ce poste est basé à MONACO, à pourvoir immédiatement et fixé à une rémunération de 34 k€ . CDD d'un an avant CDI.
Merci de bien vouloir postuler à recrutement@rpo-consulting.fr
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RPOCONSULTING
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900029 du 07/06/2008 |
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http://www.rpo-consulting.fr
Pays : Monaco
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Contrôleur(euse) de gestion |
| Société de négoce international dans le secteur de l’acier recherche dans le cadre de son fort développement son CONTROLEUR DE GESTION (H/F) afin de compléter l’équipe comptable en place.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à collaborer avec le comptable général avec qui vous complèterez vos analyses, vos statistiques et reportings divers.
Vous contrôlerez ainsi l’ensemble des résultats financiers liées à l’activité commerciale de l’entreprise et vos fonctions s’étendront également jusque la gestion logistique des flux de marchandises et des stocks.
De même, vos fonctions vous mèneront à soulager directement le Directeur Administratif et Financier, à qui vous serez rattaché(e) directement dans une partie de ses fonctions quotidiennes dont, le suivi des paiements des factures et de leurs échéances, la gestion des relances et toutes les activités para comptables.
L’ensemble de ses tâches vous conduiront enfin à établir des statistiques complétées d’outils graphiques afin d’apporter une image précise des flux financiers de l’entreprise pour en souligner les lacunes éventuelles, et ainsi être source de propositions et d’améliorations.
Pour ce poste, la maitrise parfaite de l’anglais est nécessaire puisque vous serez amené(e) à reporter aux Pays Bas : Une expérience dans un environnement international est donc nécessaire et impérative pour manier avec aisance les multidevises.
De formation comptable impérativement, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans une société de négoce ou dans un environnement fonctionnant en flux tendus. Vous êtes reconnu(e) pour être un(e) collaborateur (trice) de confiance, viv(ve) d’esprit et percutant(e). Vous travaillez aisément dans un environnement parfois stressant et vous maniez avec aisance les multidevises.
Poste à pourvoir immédiatement, secteur de Nice, rémunération proposée 40k€ négociable.
Merci de bien vouloir postuler à recrutement@rpo-consulting.fr
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RPOCONSULTING
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900027 du 07/06/2008 |
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http://www.rpo-consulting.fr
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13013 MARSEILLE 13EME ARRONDISS |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) en mécanique |
| Société industrielle en forte croissance dans le secteur de l’offshore et de la construction navale recherche pour renforcer son département Achat un INGENIEUR ACHAT MECANIQUE junior (H/F).
Dans le cadre d’une création de poste et au sein d’une équipe composée d’un responsable achat et d’une assistante, vous aurez pour responsabilités d’aider l’équipe en place dans la gestion des achats.
Dans un premier temps, vos objectifs seront de classifier et codifier sur SAP l’ensemble des process de fabrications métallurgiques (forge, extrusion, laminage … et mise en production au sein des usines du groupe), en partant des schémas de principes initiaux pour chaque produit (tubes, raccords, brides…).
Pour ce faire, vous serez amené à apporter votre expertise par l’utilisation de logiciel de DAO afin d’améliorer la lecture des plans et faciliter ainsi le décryptage des phases de fabrications des produits, l’objectif étant d’accroître la réactivité et la productivité du dit service dans le traitement des commandes clients (délais de production et de livraisons, détermination des coûts..).
Dans un second temps et une fois ces procédures définies et mises en place, vous épaulerez au quotidien le responsable achats dans le traitement des demandes clients, dans la négociation avec les fournisseurs, dans les relances et la gestion des relations avec vos différents interlocuteurs au sein des usines du groupe.
A moyen terme le poste pourra être amené si le candidat (H/F) en émet le souhait et si la direction l’envisage, à évoluer sur un poste de technico commercial à l’international. Cette opportunité nécessitera pour le candidat (H/F) sélectionné une grande disponibilité, une connaissance parfaite des produits, une maîtrise courante de l’anglais et un investissement certain à moyen/long terme.
De formation type ingénieur mécanique, vous recherchez soit un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI, soit un poste évolutif en sortie d’école après un stage significatif dans un secteur identique et si possible à l’étranger.
Vous êtes attiré par l’international, vous êtes bilingue anglais (une deuxième langue comme l’Italien serait la bienvenue) et vous souhaitez évoluer dans une entreprise vous proposant à moyen terme des évolutions de carrière signifiantes.
Si vous êtes en général reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre attachement à satisfaire votre client, cette entreprise vous attend.
Merci de postuler à l’adresse email suivante : recrutement @rpo-consulting.fr
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RPOCONSULTING
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900026 du 07/06/2008 |
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http://www.rpo-consulting.fr
Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : TARN
Ville : 81000 ALBI |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) en mécanique |
| Filiale française d'un grand groupe international spécialisée dans la robinetterie industrielle, recrute pour sa structure de Saint Juery (81) un Ingénieur Devis Projet H/F.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable Devis - Projets, votre mission est de définir au plus juste les besoins des clients (essentiellement dans le secteur de l’Oil & Gas) et de proposer les solutions techniques en conséquence. En étroite relation avec le service commercial ainsi qu’avec le Bureau d’Etudes et les Achats, vous constituerez les dossiers et calculerez les coûts des solutions techniques envisagées. Vous pourrez être amené(e) à défendre votre dossier auprès des clients.
Profil :
De formation Ingénieur Mécanique, vous avez de solides connaissances en hydraulique et en métallurgie. Intégré(e) à l’équipe « Devis Projet », votre anglais courant, vos qualités d’écoute ainsi que votre sens de la satisfaction client vous permettront de mener à bien les challenges confiés. Votre expérience dans le domaine de la Robinetterie Industrielle ou du Piping Oil&Gas est un plus. Des déplacements monde sont à prévoir.
Merci de bien vouloir postuler sur l'adresse email suivante:
recrutement@rpo-consulting.fr
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GROUPASSUR
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900025 du 05/06/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83500 LA SEYNE SUR MER |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Télévendeur(euse) |
| Cabinet de Courtage en Assurance
Recrute Téléprospectrice pour prise de RDV
SMIC + POURCENTAGE sur production
06.03.43.39.52 |
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LDA
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900024 du 17/05/2008 |
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http://www.lda06.com/
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06800 CAGNES SUR MER |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Marchandiseur(euse) |
| Sté dans le 06 recherche approvisionneur avec ou sans expérience, motivé, autonome, bonne présentation.
Envoyer C.V avec photo et lettre de motivation.
Sarl LDA
2 chemin des travails
06800 Cagnes sur Mer
Tél : 04 93 22 63 51
Mail : contact@lda06.com
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SARL RES LES STRELITZIAS
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900023 du 12/02/2008 |
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www.lesstrelitzias.com
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06160 ANTIBES |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Cuisinier(ière) |
| Recherche chef de partie qualifié, restauration d'hôtel, traditionnel et semi-gastronomique, 39 h/semaines, travail au chaud et froid, connaissance norme haccp, rémunération brute :1700 euros. Possiblité logement pendant 6 à 12 mois. |
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Sàrl Hôtel Lac et Forêt
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900017 du 08/02/2008 |
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www.lacforet.com
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04170 ST ANDRE LES ALPES |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Garçon de café |
| Recherche serveur, serveuse, garçon de café avec expérience du service pour période de mi-mai à mi-octobre. Contrat CDD. |
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Sàrl Hôtel Lac et Forêt
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900016 du 08/02/2008 |
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www.lacforet.com
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04170 ST ANDRE LES ALPES |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Cuisinier(ière) |
| Recherche cuisinier sachant travailler de manière autonaume pour période de mi-mars à mi novembre. Contrat CDD. Possibilité de CDI à l'issue de la période initiale. |
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SA CEGEMA
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900014 du 08/02/2008 |
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www.cegema.com
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06300 NICE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Assistant(e) commercial(e) |
| Au sein d'une équipe dynamique, vous prospecter directement les particuliers, artisans, professions libérales pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur.
- une formation très complète sur les produits Assurance Santé et Prévoyance, la reglementation et la culture de l'entreprise est assurée
- salaire : fixe + variable |
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SA CEGEMA
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900004 du 07/02/2008 |
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www.cegema.com
Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : Non renseigné
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Attaché(e) commercial(e) |
Implanté depuis plus de 18 ans dans le sud Est de. la France, CEGEMA ASSURANCES est devenu la première société régionale spécialisée dans la diffusion et la gestion de produits Santé et Prévoyance.
Pour soutenir son développement, CEGEMA Assurances recherche un Commercial Chargé de Relations Courtiers sur les départements 13, 84 , 30 et 34
Vous aurez pour missions de :
• Développer un réseau de courtiers apporteurs d'affaires,
• Animer, développer, fIdéliser, les courtiers actifs,
• Promouvoir auprès des courtIers l'ensemble des produits de la gamme : Santé, Prévoyance auprès des Particuliers / Professionnels (Artisans, commerçants, profession libérale) et des TPE / PME.
• Mener auprès des courtiers des actions de formation sur les produits, la réglementation
• Accompagner, informer et répondre aux sollicitations des courtIers actifs.
Homme / Femme.
De formation supérieure 8oc+2/4, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la diffusion de produits d'assurance santé et prévoyance avec des réseaux de courtIers apporteurs d'affaires.
Au cours de cette expérience vous avez développé une forte compétence dans la maîtrise des produits et du contexte réglementaire des assurances santé et prévoyance.
Vous êtes autonome, rigoureux, votre énergie, votre sens commercial, votre ténacité ainsI qu'un bon relationnel seront des facteurs clés de votre réussite.
Pour postuler. envoyer vos candidatures à :
par mail:recrutement@cegema.com
par courrier :
CEGEMA Assurances Service recrutement
679, avenue du docteur Julien Lefebvre BP 189
06272 Villeneuve Loubet Cedex
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sarl aka
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OFFRE D'EMPLOI |
| Annonce N°9900000 du 23/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : Non renseigné |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Entretien - Nettoyage - Environnement - Services de sécurité
Métier : Maître-chien |
| Cherchons agents de sécurité et maitre chien sur secteur de NICE et en événementiel sur le secteur de CANNES
Costume noir et chemise blanche obligatoire |
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labo35
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 197 du 24/01/2012 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : ILLE ET VILAINE
Ville : 35740 PACE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 18 an(s) |
Activité : Travail des matériaux Laboratoire Chimie Pharmacie Plasturgie
Métier : Technicien(ne) d'analyses biomédicales |
| Actuelement, je fais 130 km par jour pour me rendre à mon travail. J'aimerai me rapprocher de mon domicile. |
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ericdel
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 196 du 12/12/2011 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : ILLE ET VILAINE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| actuellement en poste au sein d’un équipementier automobile, j’ai acquis au cours des huit dernières années, des compétences dans différents secteurs : approvisionnements, relation clients, dépannage informatique, création de maquettes publicitaires, expéditions, devis, export…
Je souhaite donc mettre ces compétences au service d’une nouvelle entreprise, mon curriculum vitae ci-joint (lien ci-dessous) vous permettra de mieux apprécier mon parcours professionnel et je suis prêt à vous fournir plus de renseignement au cours d’un entretien à la date qui vous conviendra.
https://sites.google.com/site/cvericdelaunay/
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maryolaine
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 195 du 05/12/2011 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : LA REUNION
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BPf - Brevet Professionnel
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Bâtiment Second oeuvre - Equipements - Finitions
Métier : Plombier(ière) |
| Je suis un papa plombier expérimenté désirant se rapprocher de mes enfants en France Métropolitaine, peu importe la région. |
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Fanounou
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 194 du 16/11/2011 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : MARTINIQUE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Je suis actuellement secrétaire commerciale dans une petite entreprise. J'aime beaucoup mon travail mais mon compagnon étant sur Paris, j'ai décidé de la suivre. |
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eilika
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 193 du 08/11/2011 |
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Pays : France
Région : Auvergne
Département : ALLIER
Ville : 03000 MOULINS |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| Je suis à la recherche d'un emploi de secrétaire, je suis dynamique, ponctuelle, je suis habitué au secret professionnet à cause de mes nombreux stages. Je suis disponible à tout moment. Vous pouvez me contacter à tout moment de la journée. |
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emma971
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 192 du 18/10/2011 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : GUADELOUPE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Travail social
Métier : Conseiller(ère) en économie sociale et familiale |
| Jeune diplômée, je viens de m'installer en guadeloupe et recherche un poste dans le social. J'ai une expérience avec les personnes âgées et les personnes qui sont en précarité |
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valmoulet@hotmail.fr
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 191 du 06/09/2011 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83990 ST TROPEZ |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 14 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Auxiliaire de puériculture |
| Je souhaiterais me rapprocher de ma famille . |
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delthev
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 190 du 11/08/2011 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75015 PARIS 15EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Chargé(e) d'études marketing assurances |
| Chef de produit depuis 4 ans au sein de la distribution multicanal d'une banque, je souhaites de nouvelles opportunités professionnelles dans Paris ou Val de Marne. |
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christelle1981
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 189 du 24/05/2011 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : RHONE
Ville : 69003 LYON 3EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Agent(e) générale d'assurances et courtier(ière) d'assurances |
| je travaille sur Lyon comme téléconseillère en assurance et je recherche un emploi dans le même domaine plus proche de mon domicile |
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julientechnicien
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 188 du 25/02/2011 |
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Pays : France
Région : Bourgogne
Département : SAONE ET LOIRE
Ville : 71000 MACON |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) en engins de travaux publics |
| Je suis mécanicien hydraulicien dans le domaine des machines pour exploitation miniaireet je recherche un poste de technicien itinerant pour engin de chantier et manutention |
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delorme
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 187 du 16/12/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75011 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : DEUG - Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (BAC+2)
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Industries graphiques - Impression - Techniques graphiques
Métier : Infographiste |
| Maquettiste depuis près de 10 ans en agence de communication visuelle et d'édition, j'ai pu mener à bien la mise en production de nombreux projets. Aujourd'hui web designer et toujours maquettiste, je suis sans cesse à la recherche de nouvelles expériences humaines et/ou graphiques afin de prendre en charge vos projets et respecter les paramètres couts, qualité, délais nécessaires à la satisfaction de vos clients.
PS : Je cherche un emploi
Bien cordialement,
Julien Delorme |
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riri82
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 186 du 12/12/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Bonjour!
Je suis AC SNCF réserve Corbeil et je cherche un poste en roulement dans le secteur Paris St Lazare. Je suis ATTOPB B 01 06. Ikakis@hotmail.fr. |
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santiags
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 185 du 18/10/2010 |
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Pays : France
Région : TOM
Département : NOUVELLE CALEDONIE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Pêche - Mer - Aquaculture - Transports maritimes - Nautisme
Métier : Aquaculteur(trice) |
| Je suis vivement intressée par le métier d'aquaculture. Je voudrais exercer en Nouvelle-Calédonie, car j'y suis originaire. J'ai effectué des stages en ostréiculture, pisciculture et algoculture. |
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colisée
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 184 du 14/10/2010 |
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Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : HERAULT
Ville : 34300 AGDE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| secrétaire en bureau d'études, veille des appels d'offres, réponses aux candidatures, dossiers marchés, job prenant et dynamique
région de rêve, horaires corrects, équipe jeune
je cherche la même chose en Région Parisienne pour retour vers ma famille |
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PICHOT
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 183 du 21/09/2010 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : ISERE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Directeur(trice) d'hôpital |
| FIN DE MASTER RECHERCHE POSTE CADRE SUPERIEUR EN POLYNESIE; Bonnes connaissances de la culture et de la vie polynesienne. |
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moumoune
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 182 du 25/06/2010 |
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Pays : France
Région : Bourgogne
Département : NIEVRE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 35 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| Echangerai mon emploi de secrétaire assistante administrative dans un cabinet d'avocats (dans lequel j'exerce depuis 27 ans) contre un autre travail dans un bureau (quel que soit le domaine d'activité). Formation assurée. |
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halkane
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 181 du 08/06/2010 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : ISERE
Ville : 38400 ST MARTIN D HERES |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Ingénieur(e) système |
| Ingénieur systèmes et réseau,PME, PMI, je cherche a me rapprocher de mon domicile |
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felide
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 180 du 03/04/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE SAINT DENIS
Ville : 93170 BAGNOLET |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Rédacteur(trice) territorial(e) |
| je suis actuellement fonctionnaire territoriale au sein d'un ophlm je suis adjpoint administratif principal 2 classe j'ai reussi l'examen de redacteur en 2009, j'occupe un poste de charge du contentieux locatif depuis 10ans, pour des raisons familiales je souhaite retouner en guadeloupe ma region de naissance
je souhaite soit rester dans le domaine du logement social ou soit integer une collectivite car je suis polyvalente(etat civi,l gestion comptabilte gestion du personnel, urbanisme, politique de lavillect....) |
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Nico774600
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 179 du 26/03/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : YVELINES
Ville : 78200 MANTES LA JOLIE |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) |
| Cherche permutant SNCF.Travaillant actuellement à Mantes la jolie dans les yvelines pour l activité de SEG à la SNCF pour la region de Paris St LAZARE, je recherche un permutant de la region PARIS SUD EST.Je suis au grade de C1 9. Merci d avance. |
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lady48
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 178 du 25/02/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE ET MARNE
Ville : 77173 CHEVRY COSSIGNY |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Fatiguée de faire le trajet , j'aimerai échanger mon travail pour un poste de secrétaire sur le 9ème arrondissement ou les arrondissements limitrophes. |
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RRomain
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 177 du 09/02/2010 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL DE MARNE
Ville : 94230 CACHAN |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) |
| Je cherche a échanger un poste D'electrotechnicien responsable maintenance sur site autonome domaine d'intervention très large(École université) Cachan avec un poste similaire dans le nord haut de Seine ou Paris (la Defense ;St Lazare; Châtelet Clichy et les environ)Salaire et condition de travail équivalente période d'essai obligatoire.Pur tout renseignement complémentaire... ou proposition contactez moi ... |
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samelb
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 176 du 09/02/2010 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : CHER
Ville : 18100 VIERZON |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| bonjour
dans le cadre de mon rapprochement conjoint, je propose l'échange de mon poste actuel sur la ville de Vierzon pour un poste à Angers ou les alentours : adjoint administratif 2eme classe. je possède une bonne expérience administrative.
URGENT! |
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christophe2010
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 175 du 01/01/2010 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : VENDEE
Ville : 85100 LES SABLES D OLONNE |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Webmestre |
| création de pages Web pour particuliers et professionnels) – commercial/vente de matériel informatique en Vendée et Charente maritime. Expérience Professionnelle à l’étranger (3 ans aux Pays Basque Espagnol et 7ans à Valladolid) : Analyse des besoins du client, conception de projets à l’aide de texte ; vidéo, marketing direct. Elaboration de concept créatif presse, web , vidéo. Conception de visuels images, photos, illustrations. Supervision de la conception à la réalisation de sites web. Utilisation d’outils bureautiques. |
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olivier michaut
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 174 du 28/12/2009 |
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Pays : France
Région : Lorraine
Département : VOSGES
Ville : 88400 GERARDMER |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 8 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| Agent de recouvrement amiable et judiciaire depuis 8 ans, je recherche aujourd'hui, pour des raisons personnelles, un poste d'agent de recouvrement ou de chargé de contentieux dans les vosges.
Je reste ouvert à toutes propositions. |
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esquisse
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 173 du 12/12/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13300 SALON DE PROVENCE |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 13 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Contrôleur(euse) de gestion |
| fin de cdd au 31/12/2009
prêt pour un nouveau challenge professionnel, au sud d'une ligne Nantes Annecy, avec un poste en rapport avec mon parcours professionnel |
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tess2005
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 172 du 02/12/2009 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : SAVOIE
Ville : 73310 MOTZ |
Niveau d'étude : BPf - Brevet Professionnel
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Magasinier(ière) cariste |
| Bonjour, je cherche un emploi de manutentionnaire en cdi. J'ai une expérience professionnelle comme magasinier en supermarché(voir cv). Je cherche un poste à Annecy, Rumilly, Seynod, Cran Gevrier et environs. Je suis assidue, organisée, rigoureuse. J'ai les aptitudes physiques requises pour un tel poste. |
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dz2323
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 171 du 14/11/2009 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : SAVOIE
Ville : 73370 LE BOURGET DU LAC |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 25 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Ingénieur(e) système |
| Actuellement chez Euriware (groupe Areva) en tant qu'administrateur Système Windows, J'ai également été développeur sous SAP
je recherche un emploi situe dans la périphérie d'Annecy ou d'Annemasse. |
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ceciargentine
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 170 du 02/11/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04170 ST JULIEN DU VERDON |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Médias - Publicité - Journalisme - Audiovisuel
Métier : Traducteur(trice)-interprète |
| Bonjour, je m'appelle Cecilia Mastropasqua et je suis de nationalité ARGENTINE, j'habite en France depuis 4 ans, et je suis parfaitement bilingüe. J'aimerais faire des traductions français-espagnol. Mais j'ai trés peu d'expérience, j'ai traduit le site d'internet: www.maisonducanyoning.fr/espanol
J'aimerais faire des traductions des sites internet, litteraires, des films...Tout en travailant de chez moi. Mon ancien travail c'etait au milieu de la restauration, et j'ai fait des études de Gastronomie en Argentine.
Je reste à votre disposition.
Mme MASTROPASQUA CECILIA. |
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bhuguier
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 169 du 21/10/2009 |
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Pays : France
Région : Champagne-Ardennes
Département : AUBE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : DUT - Diplôme Universitaire de Technologie
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Chef comptable |
| Après 15 années d'expérience au sein d'une association de services à la personne comme responsable financier (gestion de 38 comptabilités + 700 paies/mois), je cherche à retrouver une autre expérience (temps partiel accepté). Je suis ouvert à toutes propositions (autres que responsable de la rémunération) et recherche de préférence sur Troyes et agglomération.
Dans l'attente, recevez l'expression de mes sincères salutations.
B. Huguier
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Kurtiz
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 168 du 07/10/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : HAUTS DE SEINE
Ville : 92320 CHATILLON |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) de train / TGV |
| Bonjour, je suis APLG au Technicentre Atlantique et je cherche tout permutant sur l'Aquitaine. La formation serait assuré pour être Remiseur Dégareur TGV en 3x8. Pour plus de détail contactez moi.
Bien cordialement. |
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mariso84
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 167 du 24/09/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAUCLUSE
Ville : 84300 CAVAILLON |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 9 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| Je suis Adjoint Administratif dans la fonction publique hospitalière, j'ai fait jusqu'à présent ma carrière en chu dans l'hérault. En 2007 j'ai muté pour le chi de Cavaillon (vaucluse) au service des soins externes (régie, facturation,.....).
Je souhaite pour convenance personnelle faire un échange de personnel.
J'étudie toute proposition. |
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Vickalaya
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 166 du 18/09/2009 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31100 TOULOUSE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| Bonjour à tous! Echange poste d'assistante de gestion dans l'informatique a Toulouse Sud, contre poste de secrétaire (ou autre à voir) à entre 30 et 50 Km au sud de Toulouse! (Poste interressant mais trop loin de chez moi) |
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nadine
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 165 du 26/08/2009 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31200 TOULOUSE |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| Je suis actuellement Adjoint administratif 2ème classe à la Mairie de Toulouse (31) et je souhaiterais trouver une permutation sur la Mairie de PERPIGNAN ou dans les communes avoisinantes. |
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Mariame
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 164 du 11/08/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : YVELINES
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef de produit marketing |
| Originaire des Yvelines, et âgée de 25 ans, je suis actuellement sans emploi, et je souhaite m'installer à Marseille pour me rapprocher de mon compagnon.
N'étant pas actuellement en poste sur Paris et résidant au domicile familial, j'ai la chance d'avoir cette liberté de choix pour mon nouveau lieu de travail et de vie. C'est une opportunité qu'il me tient à cœur de saisir! |
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COSSETTE
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 163 du 30/07/2009 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : GUADELOUPE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 11 an(s) |
Activité : Arts appliqués - Arts du spectacle
Métier : Directeur(trice) artistique |
| J’aimerais apporter mes compétences au développement d'une ville
Cette candidature est motivée par une volonté d’envie d’évolution et de changement de carrière dans la fonction publique territoriale qui s’effectuerait par voie de mutation.
Je suis actuellement employée à la Mairie de VIEUX-HABITANTS dans un poste culturel, titulaire dans le grade d’adjoint administratif.
La mission que j’assure est la mise en place et le suivi des évènements culturels.
- Élaboration de spectacles, travail en lien avec les associations,
- Communication (Contact avec la presse, rédaction de dossiers presse et projet, élaboration d’affiches, d’invitations et leur diffusion),
- Gestion de l’évènement sur le terrain (lien avec les services techniques…),
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maalimohamed
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 162 du 21/07/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75015 PARIS 15EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Réceptionniste |
| t |
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malilu
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 161 du 20/07/2009 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE PYRENEES
Ville : 65000 TARBES |
Niveau d'étude : BPf - Brevet Professionnel
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Aide-soignant(e) |
| je suis aide soignante diplomee avec experience, et je souhaites partir de la france au soleil si possible. Je cherche un emploi d'aide soignante ou bien de femme de menage dans un hotel, entretien de maison et gardiennage, garde d'enfants car je suis agrée en tant qu'assistante maternelle. J'etudie toutes propositions, merci de lire mon annonce et a tres bientot |
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bjvtbm
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 160 du 08/07/2009 |
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Pays : France
Région : Poitou-Charentes
Département : DEUX SEVRES
Ville : 79000 NIORT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Ingénieur(e) électronicien(ne) |
| Bonjour,
je travaille chez un soius-traitant en aéronautique à Niort.
je souhaite me raprocher de Quimper pour des raisons familiales
salaire annuel brut annuel actuel: 45k€
Poste occupé : ingénieur test.
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sebastien
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 159 du 06/07/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE ET MARNE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) de maintenance industrielle |
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cacaouete
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 158 du 01/07/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13800 ISTRES |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Soins personnels - Esthétique - Coiffure
Métier : Esthéticien(ne)-cosméticien(ne) |
| . |
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GUILLEMIN
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 157 du 19/06/2009 |
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Pays : France
Région : Poitou-Charentes
Département : DEUX SEVRES
Ville : 79200 VIENNAY |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| Après 15 années d'expérience sur Poitiers, je suis à la recherche d'un poste d'assistante de direction sur Parthenay et ses environs pour se rapprocher de mon domicile. |
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alexandre
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 156 du 09/06/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : ESSONNE
Ville : 91220 BRETIGNY SUR ORGE |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| bonjour, amvk infra cherche permutant sur la region bretagne,et particulierement rennes et ses alentours. etudie toutes propositions |
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yveline
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 155 du 23/05/2009 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : MAINE ET LOIRE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Adjoint(e) administratif(ve) |
| Je suis à la recherche d'un nouvel emploi car je souhaiterai me rapprocher de ma nouvelle habitation. Avec une expérience réussie de plus de 2 ans en tant qu'assistante administrative, je suis attirée par les diverses fonctions que ce poste implique. A cet effet je vous propose mes services: secrétariat, comptabilité gestion commeciale. Région de Baugé et ses alentours: Angers, La Flêche, Saumur.... |
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elodie974
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 154 du 14/05/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE SAINT DENIS
Ville : 93150 LE BLANC MESNIL |
Niveau d'étude : BT - Brevet de Technicien
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| Secrétaire action sociale, je souhaiterais postuler pour le poste dans votre établissement et mettre mes compétences théoriques et pratiques à la disposition de votre service.
Mon expérience et les missions que je réalise, me permettront de mener à bien les tâches qui pourront m'être confiées. Outre les activités de secrétariat courantes (dactylographies, courriers, traitement de texte, classement...), d'une bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Power Point, je m'occupe également de l'accueil, de l'orientation physique et téléphonique, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes.
La pratique m'a permise d'acquérir de la polyvalence et de la technicité. En effet, la prise d'initiative, le sens de l'organisation, le contact avec autrui, l'adaptabilité et le travail en équipe sont des qualités acquises au long de mon parcours professionnel.
J'aimerais rejoindre votre établissement afin d'élargir mes connaissances, rencontrer un nouveau public et avoir de nouvelles responsabilités. Mon souhait se motive également par un désir de mobilité, de perspective d'évolution et de rapprochement familial. Ce changement me permettra de connaître d'autres fonctionnements et de nouvelles organisations.
Dans l'attente de vous rencontrer, je reste à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Elodie CHAN-THU
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s.virbel@free.fr
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 153 du 12/05/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 14 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Responsable des ressources humaines |
| Professionnelle expérimentée dans les ressources humaines, je cherche un nouveau challenge à relever dans une société prête à miser sur la gestion de son capital humain.
En 14 ans d'expérience dans le secteur du service en entreprise, j'ai abouti à une fonction de responsable RH/DRH opérationnel.
Si vous êtes intéressés par mon profil, rencontrons-nous! |
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oschira
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 152 du 27/04/2009 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : GUADELOUPE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 30 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Technicien(ne) de maintenance industrielle |
| Échange mon poste, de responsable technique de 2 hôtels 4 étoiles de 65 et 42 chambres
situé a Saint-Martin Antilles Connaissances technique nécessaires: Climatisation, Électricité... |
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fanfante
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 151 du 21/04/2009 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : LOIR ET CHER
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 16 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Aide médico-psychologique |
| j exerce depuis 16 ans le metier d aide medico psychologique dans le secteur de la deficience mentale.aujourd hui je suis desireuse d evoluer dans le domaine du social, j ai actuellement un dossier cif en attente de budget (3 a 4 ans d attente ) pour acceder a la formation de mediatrice familiale. j ai acqueri une grande experience sur le champ humain(ecoute, observation, analyse, capacites a gerer les conflits...)je souhaite trouver un poste de moniteur educateur hors secteur du handicap, ou un poste dans la mediation, avec un employeur qui accepterai de me financer la formation en echange d annee a devoir |
|
FFYLH@aol.com
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 150 du 15/04/2009 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : LOIRE ATLANTIQUE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 14 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Chef de projet informatique |
| ......... |
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paulhallard
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 149 du 06/04/2009 |
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Pays : France
Région : Bourgogne
Département : COTE D'OR
Ville : 21160 PERRIGNY LES DIJON |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) de train / TGV |
| je suis un agent SNCF TTMV à l'INFRA qui cherche un permutant pour Bouges ou Orléans ou Nevers ou même Montpellier.
Je suis pressé
merci |
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carined
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 148 du 05/04/2009 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : MORBIHAN
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef de produit marketing |
| ---------------Bonjour, je viens d'apprendre que je suis mutée à côté de Brest, mais je souhaite vivement rester à Vannes. Mes spécialités sont le marketing, les achats, le commerce et la qualité. Dynamique, efficace et consciensieuse, je suis prête à étudier toutes vos propositions.
A très bientôt! |
|
brice.chantoiseau
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 147 du 12/03/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75002 PARIS 2EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Responsable micro |
| Bonjour,
Ma femme pouvant etre mutée sur Bordeaux je souhaiterais echanger mon poste actuel de Responsable informatique et bureautique pour une radio nationale sur PARIS.
Je suis ouvert a toutes propositions si cela me permet de retrouver rapidement un poste Informatique dans la région bordelaise.
Contactez moi pour de plus amples renseignements sur le poste que vous proposez en echange. |
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pepsii
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 146 du 05/03/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE ET MARNE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Assistant(e) commercial(e) |
| Bonjour
Je suis a la recherche d'un emploi en tant que conseiller clientèle ou bien travailler de chez moi pour une entreprise dans la RELANCE CLIENT, domaine ou j'ai un certain talen.
Cordialement
Françoise |
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agathaamalvy
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 145 du 01/03/2009 |
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Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : GARD
Ville : 30000 NIMES |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Droit - Sciences juridiques
Métier : Juriste d'entreprise |
| Juriste qualifiée dans le domaine spécifique du Droit de l’Environnement et de l’Urbanisme.
Ma motivation majeure est le travail de fond lié à la protection du patrimoine naturel et architectural en lien avec les impératifs des collectivités et des associations. Ce travail peut concerner aussi bien la gestion du patrimoine naturel dans un contexte d’étude d’impacte, de contentieux de l’environnement ou de l’urbanisme, ou encore de normalisations des aménagements urbains au regard des obligations environnementales.
Disponibilité immédiate. |
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svannier
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 144 du 23/02/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : HAUTS DE SEINE
Ville : 92270 BOIS COLOMBES |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef de produit marketing |
| Vous souhaitez renforcer votre équipe Marketing et êtes à la recherche de compétences?
Rencontrons nous!
Mes atouts :
-expertise de 5 ans en tant que Chef de Produits Acheteur : compétences en Marketing Produits, Achat, Marketing Direct
-expertise dans la gestion d'un centre de profits : compétences en management
Mes qualités professionnelles : ouverture d'esprit, gestion des priorités, réactivité.
A l'écoute d'opportunités dans le domaine du Marketing, je souhaite rejoindre une structure ayant une forte politique d'innovation.
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jeanlucsegura
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 143 du 22/02/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13011 MARSEILLE 11EME ARRONDISS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 23 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Contrôleur(euse) de gestion |
| Actuellement en CRP suite à un licenciement économique dans le métier d'Animateur Réseau (Distribution Textile).
Je souhaite revenir vers mon métier de base à savoir le contrôle de gestion.
Je recherche sur ou proche de Marseille un poste de Contrôleur de Gestion Industriel ou Gestionnaire dans l'immobilier.
Le site ne pouvant pas accepter le CV dont la taille est suppérieure à 50Ko, j'en ferais parvenir à votre demande.
Je suis libre immédiatement et à votre entière disposition pour tout contacte. |
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Pascal
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 142 du 18/02/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL D'OISE
Ville : 95100 ARGENTEUIL |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Développeur(euse) informatique |
| Bonjour,
Je propose d'échanger mon emploi d'informaticien à Argenteuil contre un emploi équivalent à Cergy-Pontoise (95) ou à Conflans Saint-Honorine (78) ou Caen (14) ou en province.
Merci |
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trinitaire68
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 141 du 06/02/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Acheteur(euse) |
| Actuellement en Alsace je souhaite Amenager avec ma conjointe qui habite à côté de Nice.Régulierment dans la région(entretient possible) Départ d'Alsace très rapide si proposition |
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stephanie
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 140 du 04/02/2009 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13600 LA CIOTAT |
Niveau d'étude : DEUG - Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (BAC+2)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Je travaille à la ciotat en tant que secrétaire de géomètre depuis 6 ans et je souhaite me rapprocher de mon domicile à la seyne sur mer. |
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beatrice
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 139 du 31/01/2009 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : MARTINIQUE
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| En martinique depuis 10 ans, envie de rentrer au pays, et je ramene ma petite famille. Je travaillle dans un cabinet de gestion, petite entreprise de 2 salariées ou nous faisons la comptabilité et le secrétariat d'une trentaine d'entreprises, l'intérêt de ce job est le dynamisme, la motivation et la polyvalence. Donc je recherche un emploi de secretaire comptable entre la rochelle et surgères. |
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testrrrrr
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 138 du 31/01/2009 |
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Pays : France
Région : DOM
Département : LA REUNION
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Agriculture - Aménagement paysager - Soins aux animaux
Métier : Agriculteur(trice) |
| test |
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mohamed
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 137 du 30/01/2009 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité :
Métier : |
| bonjour je travail dans l'agro-alimentaire et je fais aussi beaucoup de manutention et je souhaite me rapprochés de lyon ou le secteur. cordialement. |
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johamathis@gmail.com
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 136 du 27/01/2009 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : INDRE ET LOIRE
Ville : 37510 SAVONNIERES |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Bâtiment Second oeuvre - Equipements - Finitions
Métier : Couvreur(euse) |
| Johann MATHIS
40 ter rue chaude
37510 SAVONNIERES
Tel : 06 85 84 98 05
26 ans
e-mail: yohamathis@gmail.com
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Sept/Oct 2008
Prise en charge d'un chantier toiture :Traitement des poutres, installation d'un I.P.N pour renforcer la poutre du faîtage, changement de tout les chevrons, installation de la volige, de l'écran de sous toiture, montage des rives, pose de tuiles canal, du faîtage et des gouttières en P.V.C, construction d'un mur en parpaing pour renforcer un mur porteur.
ALZONE ( près de Carcassonne).
Juin 2008
Manoeuvre sur un chantier toiture : Montage d'un échafaudage, changement de chevrons, pose d'écran sous toiture, calcul du pureau, pose de liteaux, traçage de l'ourne, pose d'ardoise, faire des arétiés, pose de noquet et de solins, faîtage en zing.
GIENS (45)
2007/2008
Travaux chez particuliers: Entretien de jardins et divers travaux d'intérieurs.
2006
Intérimaire : Mise en rayon, déménagement et manoeuvre de chantier.
Novembre 2002/mai 2003
Mise en rayon dans le magasin Noz (58).
Novembre/Décembre 2001
Aide soignant (non diplômé), maison de retraite Daniel Benoît ( NEVERS).
2002/ 2007
Divers travaux saisonnier en agriculture et attrapeur de moutons pour la tonte en Lozère.
DIPLOMES
2001 BEPA services aux personnes
1999 Brevet des collèges
1998 AFPS ( Brevet de secourisme)
DIVERS
Guitariste, pianiste, lecture et randonné.
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MARCDUAULT
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 135 du 18/01/2009 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : HAUTS DE SEINE
Ville : 92100 BOULOGNE BILLANCOURT |
Niveau d'étude : DUT - Diplôme Universitaire de Technologie
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Testeur(euse) |
| testeur d'applications( java + .net) via l'outil MERCURY QuickTestProfessional à Boulogne billancourt depuis 2 ans ,je souhaite me rapprocher de la gare St Lazare
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pascale
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 134 du 02/01/2009 |
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Pays : France
Région : Alsace
Département : BAS RHIN
Ville : 67200 STRASBOURG |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Chef des ventes |
| je suis actuellement chef de secteur/chargée de clientèle dans une société de nettoyage (prestations aux entreprises) et je gère 65 chantiers, 95 agents de service et une équipe de 5 chefs de site tout en développement commercialement la structure qui m'est octroyée.
Je cherche le même poste pour une autre entreprise de prestations de services sur l'Alsace.
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eollia
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 133 du 15/12/2008 |
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Pays : France
Région : Pays de la Loire
Département : SARTHE
Ville : 72500 CHATEAU DU LOIR |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Travail social
Métier : Auxiliaire de vie sociale |
| Femme 39 ans travaillant en chèque emploi service cherche heures chez particulier.
Ménage, repassage, courses, aide aux repas, assistance administrative, assistance informatique. A votre disposition. Pour me contacter : 0684293065 et le 0272303138. |
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squillario
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 132 du 16/11/2008 |
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Pays :
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude :
Niveau d'expérience :
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité :
Métier : |
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lionelkwak
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 131 du 07/11/2008 |
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Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : HERAULT
Ville : 34160 BEAULIEU |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Agriculture - Aménagement paysager - Soins aux animaux
Métier : Ouvrier(ière) paysagiste |
| Homme, 38 ans, celibataire. Depuis 1993 je suis adjoint technique de 2 ieme classe à la Mairie de Beaulieu (34160). Je fais du débroussaillage, coupe de bois, abattage d'arbres, entretien courant voirie et espaces verts, manoeuvre petite maçonnerie, manoeuvre BTP, entretien station d'épuration, déshebage chimique, peinture en bâtiments, soudure à l'arc (occasionnelle), conduite de cylindres, compacteur pour goudron, tracteur et camion VL, distribution boîtes aux lettres, sortie des écoles et gestion de la circulation.
J'ai les permis B et E avec un véhicule pesonnel.
Mon rêve, trouver un emploi dans les Alpes Maritimes...!!! Si quelqu'un est intéressé par mon métier, qu'il me fasse signe, surtout s'il a la même chose dans le 06 et qu'on peut échanger. |
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Hyppocampe
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 130 du 20/10/2008 |
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Pays : France
Région : Picardie
Département : OISE
Ville : 60600 CLERMONT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Assistant(e) en ressources humaines |
| Actuellement en poste en région parisienne (Nanterre), je reste à l'écoute du marché du travail et d'autant plus si cela me permet de me rapprocher de mon domicile. |
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Harn-Yun.HOU
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 129 du 14/10/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75013 PARIS 13EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Consultant(e) |
| Jeune diplômée de l'EM LYON. Trilingue en Chinois, Français et Anglais. Recherche en supply chain vert, import/export, e-commerce. |
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dumont62000
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 128 du 24/08/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : HAUTS DE SEINE
Ville : 92230 GENNEVILLIERS |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| De formation Bac + 3 - Logisticien - Je souhaiterais trouver un emploi d'approvisionneur au sein d'un équipe sur un bateau croisière.
Merci de de contacter par téléphone au 06 26 60 80 73 |
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audrey2505
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 127 du 21/08/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75008 PARIS 8EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Chargé(e) de clientèle banque |
| je recherche un poste dans paris est |
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nathalie cordeaux
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 126 du 23/07/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13010 MARSEILLE 10EME ARRONDISS |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Médias - Publicité - Journalisme - Audiovisuel
Métier : Responsable de communication |
| Bonjour, je souhaite intégrer une entreprise Marseillaise ou régionale (ou télétravailler pour une entreprise délocalisée) en qualité de Responsable de Communication et gérer la communication externe et interne de celle-ci sous toutes ses formes : print, PLV, web, blog, relations presse, etc...
Merci de vos propositions
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KEMPEN
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 125 du 18/07/2008 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : FINISTERE
Ville : 29200 BREST |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| Bonjour! Titulaire d'un BTS en Méthodes et Exploitation Logistique, d'un BTS en maintenance aéronautique, je recherche un emploi de responsable ou adjoint dans la logistique, que ce soit en logistique de flux, de soutien intégré, dans le domaine documentaire ou dans la formation! Mobile à l'international, je suis pret à étudier toute proposition d'expatriation! j'ai également un caces 3, permis ABC, permis mer hauturier, je suis à titre bénévole memebre du bureau de la fédération des motards en colère du Finistère, et à l'origine de la revue publiée par le FFMC29, mais aussi correspondant pour motomag dans le Finistère, et intervenant départemental de sécurité routière nommé par le préfet du 29.
n'hésitez pas à me contacter pour plus de détails...
Dernière chose: un emploi dans le monde de la moto me conviendrait parfaitement également.... |
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sandrineturpin
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 124 du 11/07/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : HAUTS DE SEINE
Ville : 92130 ISSY LES MOULINEAUX |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 13 an(s) |
Activité : Médias - Publicité - Journalisme - Audiovisuel
Métier : Concepteur(trice)-rédacteur(trice) |
| Je suis à la recherche d'un nouvel emploi. Mon contrat de travail peut-être interrompu par un nouvel employeur, afin de préserver l'avenir. Je suis disponible et parfaitement mobile (ligne RER A/véhicule). Je souhaite vivement retrouver un poste évolutif me permettant d'élargir le champ de mes responsabilités.
Dans cette perspective, je suis à la recherche d'une collaboration, à plein temps ou à temps partiel, selon vos besoins.
Conciente des nécessités de notre profession, j'entends privilégier, outre la compétence, la rigueur et la disponibilité.
Je me tiens à la disposition pour tout entretien afin de me présenter et de vous exposer mes motivations. |
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drag59
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 123 du 10/07/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : NORD
Ville : 59400 CAMBRAI |
Niveau d'étude : DUT - Diplôme Universitaire de Technologie
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| Bonjours, je recherche un poste de comptable dans la région du nord, je suis jeune diplômé bac+2 (DUT GEA Finance et Comptabilité), ayant comme expérience des petits stages, je suis très motivé, rigoureux, organisé et je souheterai intégré un cabinet ou également une entreprise ferait aussi l'affaire. Travailler dans le nord serait pour moi une façon de rester prêt de ma famille. |
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FREDGLENS
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 122 du 09/07/2008 |
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Pays : Maroc
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 25 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Responsable de la promotion des ventes |
| En poste à l'étranger depuis plus de 25 ans, j'aspire aujourd'hui à réintégrer la France. Je suis actuellement en poste au Maroc en tant que Directeur du pole Construction dans une société vouée à l'importation et la commercialisaton de tout materiel pour le BTP.Je souhaiterai trouver une entreprise qui commercialise ses produits à l internationnale et m'occuper d'un secteur comme le Maghreb, par exemple (Je parle l'Arabe courament ) ou les pays Francophones en Afrique. Je peux aussi diriger une équipe de commerciaux MERCI DE REGARDER MON CV |
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toniaberrig
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 121 du 04/07/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06200 NICE |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| je suis secretaire dans une société de négoce et commerce en gros de produits marée. Je m'occupe principalement des litiges avec la clientèle (contentieux, livraisons, demande d'avoir etc...) et je cherche un poste similaire autour d'avignon pour la fin de l'année 2008 ou le tout début 2009 merci. |
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alucini
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 120 du 01/07/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06000 NICE |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Chargé(e) d'études ressources humaines |
| Actuellement en contrat de professionnalisation en Ressources Humaines jusqu'au mois de septembre 2008 dans le cadre d'un Master 2 Economie et Gestion des Ressources Humaines, je suis dés à présent à la recherche d'un emploi généraliste RH ou spécialisé dans le domaine du recrutement. Vous trouverez ci-joint mon CV qui vous donnera de plus amples renseignements sur mes expériences professionnelles et mes compétences.
Cordialement
Aurélie LUCINI |
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lordev
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 119 du 30/06/2008 |
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Pays : France
Région : Lorraine
Département : MEURTHE ET MOSELLE
Ville : 54000 NANCY |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 23 an(s) |
Activité : Enseignement - Formation - Education
Métier : Formateur(trice) d'adultes |
| Je suis consultant formateur indépendant et je recherche un poste de consultant responsable des ventes, ayant pour travail de redonner toutes les stratégies commerciales et la motivation necessaire aux forces de vente. En tant qu'organisme de formation professionnelle continue, mon intervention peut être prise en charge par votre OPCA, ceci dans le cadre du DIF. A bientôt pour vous aider à booster votre chiffre d'affaires. |
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bernouille
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 118 du 25/06/2008 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : LOIRET
Ville : 45000 ORLEANS |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Auxiliaire de puériculture |
| Bonjour, titulaire d'un CAP petite enfance, je suis à la recherche d'un emploi en tant que aide auxiliaire de puéricultrue dans une crèche. Je souhaite revenir sur la sarthe pour me rapprocher de ma famille. Je travaille actuellement dans une crèche de 30 berceaux. Je prend en charge essentiellement des enfants de 1 à 4 ans. |
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GEOGOM
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 117 du 16/06/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31200 TOULOUSE |
Niveau d'étude : BPf - Brevet Professionnel
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 25 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Raison familiale H.56ans cherche poste de vendeur véhicules occasions à particulier ou à marchand en Midi Pyrénées. Expérience de 25 ans dans la fonction.
COMPETENCES
•Prospection, animation et développement d’un portefeuille clientèle.
•Argumenter, convaincre dans la négociation commerciale pour conclure un marché.
•Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d’affaires.
•Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion de publicité et d’information sur les produits.
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emmajfreychet
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 116 du 16/06/2008 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : RHONE
Ville : 69003 LYON 3EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 1 an(s) |
Activité : Enseignement - Formation - Education
Métier : Formateur(trice) d'adultes |
| De nationalité franco-britannique et parfaitement bilingue, je suis diplômée d’un Master IUP Information-Communication, spécialisée en communication des organisations, depuis 2007.
Suite à des premières expériences réussies en communication puis en formation dans un internat pour adolescents en Inde et dans une société de soutien scolaire, je souhaite poursuivre mon parcours en tant que formatrice, en utilisant mon bilinguisme.
Pédagogue, dynamique et motivée, j’ai acquis au cours de ces expériences, une importante capacité d’adaptation en fonction des publics visés ainsi qu’un réel sens du contact.
Réactive, autonome et méticuleuse, je suis dorénavant très intéressée par le développement des compétences en entreprise auprès d’un public d’adultes.
Certaine que ma formation et mes expériences vous seraient utiles dans l’immédiat, je vous remercie de l’attention que vous voudrez bien porter à ma candidature.
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MarieClaire
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 115 du 13/06/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75008 PARIS 8EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Technicien(ne) de maintenance en informatique |
| Mon mari a trouvé un emploi dans le finistère, j'aimerais le suivre, mais hélas je trouve pas de job correspondant à mon profil dans ce département. |
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shannon137
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 114 du 08/06/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : NORD
Ville : 59330 HAUTMONT |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 25 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Femme, 56 ans, recherche emploi dans les alpes maritimes pour me rapprocher de mes enfants et petit enfant.
Dame de compagnie, aide à la personne ou tous les emplois permettant de me loger. Mise à disposition d'une pièce ou logement. Libre immédiatement.
J'habite dans le nord et je ne trouve pas de travail dans mon métier: secrétariat. Pour me joindre mail ou 03.27.67.38.10.
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pnenkin
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 113 du 08/06/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31390 CARBONNE |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Analyste de crédit |
| Analyste crédit senior trilingue, je cherche un poste équivalent ou dans le m^me domaine (analyste financier) sur Toulouse, Genève ou Paris |
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cguffant
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 112 du 05/06/2008 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : MORBIHAN
Ville : 56700 HENNEBONT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Madame, Monsieur,
Courant 2007, j’ai suivi mon époux dans son déplacement professionnel sur Lorient.
J’ai donc du démissionner de mon poste d’assistante de direction. de la Société L’OCCITANE EN PROVENCE à Manosque que j’occupais depuis Juin 2002.
Par le passé, j’ai occupé différents postes d’assistanat de Direction au sein du Groupe Danone à Turin, Paris, Milan, ce qui m’a permis d’enrichir mes compétences professionnelles et d’acquérir une bonne maîtrise de la langue anglaise.
L’adaptabilité, la réactivité et le sens de la confidentialité ont toujours été des qualités appréciées et reconnues de la part de mes supérieurs hiérarchiques.
Autonome et polyvalente, je sais me remettre en question en fonction du contexte dans lequel j’évolue.
Je me tiens donc à votre disposition pour vous rencontrer et vous fournir tout détail complémentaire sur mon expérience professionnelle afin que vous soyez parfaitement à même d’apprécier l’intérêt de ma candidature.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
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céline
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 111 du 01/06/2008 |
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Pays : France
Région : Aquitaine
Département : LANDES
Ville : 40000 MONT DE MARSAN |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 9 an(s) |
Activité : Enseignement - Formation - Education
Métier : Formateur(trice) d'adultes |
| Formatrice de métier, je souhaite proposer mes compétences à un service Ressources humaines. Apte à travailler seule et en équipe et pédagogue confirmée, je peux contribuer au recrutement et à la formation de personnel. Très autodidacte, la perspective de nouvelles compétences à acquérir me motive particulièrement. |
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fdecio
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 110 du 27/05/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75008 PARIS 8EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 16 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Chef de projet informatique |
| Mon parcours professionnel en France et à l'international m'a doté de solides compétences en direction et management opérationnel de grands projets informatiques, multi culturels, multi disciplinaires et complexes tant du point de vue applicatif que contractuel.
Ma rigueur professionnelle, mon sens de l'organisation et mes qualités humaines, construites au sein du groupe BOUYGUES, m'ont permis de créer et développer une SSII basée en Afrique de l'Ouest, au sein de laquelle j'ai notamment dirigé des grands projets de développement ou d'intégration.
Cette SSII a acquis en quelques années une position de leader sur son marché (50 coll., ISO9001), autour des activités de développement, de TMA et d'intégration pour les grands comptes régionaux (Bouygues-Saur, BNP, Orange, Bank of Africa ...).
La situation politico-économique fragile que vit cette région depuis quelques années m'a amené à prendre récemment la décision de réorienter ma carrière sur le marché français.
Je souhaite prendre, soit la direction de projets ou d'un centre de profit en SSII, soit une direction d'études ou DSI à forte composante de projets, pour lequel mes compétences managériales, mon tempérament d'entrepreneur et mon sens de la relation client seront autant de clés de la réussite.
Je suis mobile sur la France (préférence province) et immédiatement disponible. |
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ameffre
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 109 du 19/05/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13620 CARRY LE ROUET |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Développeur(euse) informatique |
| poste pérenne |
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RessourcesH94
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 108 du 12/05/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75005 PARIS 5EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Maîtrise (BAC+4)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Enseignement - Formation - Education
Métier : Responsable de formation |
| Bonjour,
Je suis en recherche très active d'un poste de Responsable de Formation, dès juin 2008.
Après plusieurs années d'expérience en Management et R.H., je me suis spécialisée en Ingénierie de la Formation.
Je suis ouverte à toutes opportunités de postes, partant du principe qu'une expérience -de plus nouvelle- est toujours enrichissante et positive pour ma vie professionnelle. Contactez-moi. |
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lizzy7
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 107 du 06/05/2008 |
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Pays : France
Région : Bourgogne
Département : NIEVRE
Ville : 58340 DIENNES AUBIGNY |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Assistante de direction polyvalente, cherche emploi de secrétariat dans la région Bourgogne. |
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kittie42240
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 106 du 20/04/2008 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : LOIRE
Ville : 42480 LA FOUILLOUSE |
Niveau d'étude : BT - Brevet de Technicien
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Logisticien(ne) |
| je suis à la recherche d'un emploi d'assistante au responsable logistique plutôt dans le SUD de la France (Ouest ou Est et même en Espagne)
j'ai un bon contact, personne de terrain, sérieuse, travailleuse, et désireuse d'apprendre...
je cherche une évolution de carrière.
j'étudie toutes propositions dans n'importe quels domaines
merci de faire fonctionner votre bouche à oreille....
en attente de réponse ou de pistes
Laure. |
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bernard11
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 105 du 17/04/2008 |
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Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : AUDE
Ville : 11000 CARCASSONNE |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 40 an(s) |
Activité : Ressources humaines
Métier : Responsable des ressources humaines |
| Je suis à la recherche de missions de Formation-Conseil dans les Ressources en free-lance sur l'ensemble de l'Union Européenne |
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stepascal
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 104 du 27/03/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83200 TOULON |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Titulaire d'un BTS Assistante de Gestion, je suis secrétaire dans un cabinet comptable à Toulon Ouest. Je souhaite me rapprocher de mon domicile (secteur carqueiranne-hyères-la garde). |
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lolobc31
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 103 du 18/03/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE PYRENEES
Ville : 65000 TARBES |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Assistant(e) commercial(e) |
| APRES AVOIR REALISER 2 STAGES DANS LE DOMAINE COMMERCIAL, DURANT MES 2 ANNEES DE BTS (NEGOCIATION RELATION CLIENT), JE SUIS ACTUELLEMENT EN CDD POUR UN POSTE D'ASSISTANTE COMMERCIALE DE REMPLACEMENT DANS L'AGENCE (ENTREPRISE QUI COMMERCIALISE DES PRODUITS INFORMATIQUES)OU J'AI REALISE MON SECOND STAGE PROFESSIONNEL.
C'EST AINSI QUE JE SUIS A LA RECHERCHE ACTIVE D'UN POSTE A POURVOIR DANS LE DOMAINE COMMERCIAL, MON CDD FINISSANT FIN MARS. |
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nath88alie
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 102 du 17/03/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04170 ST ANDRE LES ALPES |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire |
| Après un parcours dans le domaine bancaire, je recherche un emploi de secrétaire dont je suis diplômée (2004) sur la région de Saint-André.
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tendresse
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 101 du 14/03/2008 |
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Pays : Maroc
Région : Non renseignée
Département : Non renseigné
Ville : Non renseignée |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 4 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Infirmier(ière) |
| salut ,je ss infirmiere diplomé d'etat section polyvalent,je travaille dans la ville de benslimane (maroc) et je cherche un permutant sur la ville de casablanca pour regroupement familliale.si quelqu'un est interessé qu'il me contacte . merci d'avance |
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JOAQUIM755
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 100 du 09/03/2008 |
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Pays : France
Région : Basse-Normandie
Département : CALVADOS
Ville : 14000 CAEN |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 17 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Inspecteur(trice) commercial(e) |
| Après 17 ans d’expérience dans le secteur de l’aérospatial en région parisienne, je prends un grand tournant dans ma carrière suite à un déménagement. Depuis deux ans dans la finance, j’occupe un poste de conseiller financier dans la société AGF. Autodidacte, après une batterie de testes j’exerce ce métier qui me passionne depuis mai 2006. En poste actuellement sur la ville du Havre, je souhaite exercer ce métier passionnant sur le secteur de Caen. |
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annelise
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 99 du 01/03/2008 |
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Pays : France
Région : Corse
Département : CORSE
Ville : 20000 AJACCIO |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| Pour des raisons familiales, je suis obligée de revenir en France métropolitaine et de ce fait cherche un emloi dans la région de Digne les Bains. Actuellement je travaille dans un cabinet comptable de 15 personnes et j'ai acquis une bonne expérience dans le domaine comptable et de management. Je recherche un emploi similaire. |
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Franck61
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 98 du 27/02/2008 |
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Pays : France
Région : Basse-Normandie
Département : ORNE
Ville : 61000 ALENCON |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Médias - Publicité - Journalisme - Audiovisuel
Métier : Responsable de communication |
| Bonjour, Vous recherchez votre Chargé de promotion ? Vous reconnaissez la valeur de vos collaborateurs ? Rencontrons-nous ! |
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biloute31
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 97 du 18/02/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31200 TOULOUSE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) d'engins de travaux publics |
| Bonjour à tous, juste pour dire que je quitte ma place de grutier dans une société à Toulouse car je pars vivre dans les pays chauds. Mon patron est quelqu'un de bien, j'aimerais qu'il trouve quelqu'un pour me remplacer, je partirais dès que je lui trouverais quelqu'un. |
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ola-07
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 96 du 18/02/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : NORD
Ville : 59440 AVESNES SUR HELPE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) d'engins de travaux publics |
| je suis dans une société de tp et je suis conducteur d'engin. je suis titulaire du cap conduite d'engins de tp. j'aime le travail en equipe. je voudrait me rapprocher de l'espagne soit andore, perpignan ou narbonne. |
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liloue
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 95 du 18/02/2008 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : ISERE
Ville : 38000 GRENOBLE |
Niveau d'étude : Doctorat - (BAC+8)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Agriculture - Aménagement paysager - Soins aux animaux
Métier : Vétérinaire |
| auxiliaire vétérinaire dans une clinique vétérinaire voudrait trouver poste équivalent dans Sud Ouest (Auch) |
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papanoel
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 94 du 18/02/2008 |
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Pays : France
Région : Champagne-Ardennes
Département : MARNE
Ville : 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Bâtiment Second oeuvre - Equipements - Finitions
Métier : Carreleur(euse)-mosaïste |
| poseur en marbrerie dans une ste de pompes funebre depuis 7 ans j habite trop loin de mes grands enfants donc je cherche le meme genre de travail dans le tarn |
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gadou.gadou
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 93 du 18/02/2008 |
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Pays : France
Région : Auvergne
Département : PUY DE DOME
Ville : 63000 CLERMONT FERRAND |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 13 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) routier(ière) |
| chauffeur routier pl 32t je suis dans une entreprise de transport qui serre tout le departement 63 je voudré changer avec quelqu un qui habite dans le department de l allier (moulins) si possible |
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dudule83
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 92 du 06/02/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83000 TOULON |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Garçon de café |
| Garcon de café à Toulon cherche à échanger avec serveur à Perpignan pour connaitre autre region et autre personnes |
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 91 du 06/02/2008 |
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Pays : France
Région : Aquitaine
Département : DORDOGNE
Ville : 24600 ALLEMANS |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Informatique
Métier : Développeur(euse) informatique |
| je souhaite bouger |
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zizou83
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 90 du 05/02/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83100 TOULON |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Barman (barmaid) |
| Barman serveur dans une brasserie à toulon cherche place de barman à bandol |
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toinette
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 89 du 05/02/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : HAUTE GARONNE
Ville : 31600 MURET |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Vendeuse ds le pret à porter, j'ai 35 ans je travaille trop loin de chez moi (muret) je voudrais me rapprocher de toulouse |
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lacrouzette
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 88 du 05/02/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAUCLUSE
Ville : 84000 AVIGNON |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 19 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Maçon(ne) |
| je suis masson ds 1 entreprise de batiments depuis 2 an et je voudrai partir a rodez dans l aveyron pour voir mees enfants, jé 39 an |
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lolithon
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 87 du 05/02/2008 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : COTES D'ARMOR
Ville : 22000 ST BRIEUC |
Niveau d'étude : BPf - Brevet Professionnel
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Bâtiment Second oeuvre - Equipements - Finitions
Métier : Plombier(ière) |
| chauffagiste itinérant je cherche 1 emploi sur marseille et environs cause conjointe muté à marseille. assez urgent merci |
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minitop
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 86 du 05/02/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75012 PARIS 12EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Tourisme
Métier : Hôtesse d'accueil |
| hotesse d accueil dans un restaurant (grand groupe leader dans la restauration), anglais courant, je désire quitter la region parisienne pour me raprocher de ma famille. si vous etes dans le Var ou les AM et que vous voulez echanger avec moi... je suis prete. |
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ciboule
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 58 du 26/01/2008 |
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Pays : France
Région : Champagne-Ardennes
Département : AUBE
Ville : 10700 GRANDVILLE |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 37 an(s) |
Activité : Agriculture - Aménagement paysager - Soins aux animaux
Métier : Paysagiste |
| bonjour je m'appelle maurice et je suis jardinier depuis 37 ans et suis passionné par ce metier. Etant donné qu'il me reste peu d'années à travailler je souhaite changer de région pour prévoir ma retraite dans les Landes, région qui m'est chère. Je suis ouvert à toute proposition concernant les domaines de l'agriculture et de l'aménagement paysager. Je suis rapidement disponible car je n'ai malheureusement plus d'attache familiale. contactez moi svp |
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planeur
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 57 du 26/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : SEINE SAINT DENIS
Ville : 93000 BOBIGNY |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 26 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Électronicien(ne) automobile |
| Originaire de Normandie j'ai dut m'expatrier en ile de france pour mon métier mais aujourdhui je souhaite retrouver mes racines profondes et retourner à caen. je voudrais trouver un job là bas. c'est pas très urgent mais j'étude toutes offres. |
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fetlou
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 56 du 26/01/2008 |
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Pays : France
Région : Lorraine
Département : VOSGES
Ville : 88000 EPINAL |
Niveau d'étude : Diplôme national du brevet
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| Salut, je cherche un emploi de vendeuse à paris, je demenage en mars 2008. Je recherche surtout dans le domaine du pret à porter. |
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capri69
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 55 du 25/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75016 PARIS 16EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Travail des matériaux Laboratoire Chimie Pharmacie Plasturgie
Métier : Préparateur(trice) en pharmacie |
| Marre de la grisaille, j'ai connu les pyrénées orientales cet été et suis tombée amoureuse de la région. Je suis préparatrice en pharmacie avec de bonnes références et je recherche un poste similaire dans les environs de Perpignan. Si mon poste vous intéresse, n'hésitez pas pour plus de renseignements et pensez également à moi si vous laissez la place qui peut m'intéresser ! A bientot ! Merci d'avance |
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cactusvert
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 54 du 24/01/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : PAS DE CALAIS
Ville : 62690 AGNIERES |
Niveau d'étude : Diplôme national du brevet
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Employé(e) de restaurant |
| Je quitte bientot ma région et donc mon emploi comme plongeur dans un restaurant réputé d'agnières. En effet j'ai connu par internet une femme qui habite à Toulon et souhaite aller la retrouver. Je déménage au mois d'avril 2008 et suis disponible meme avant pour un éventuel entretien. Je suis ouvert à toutes propositions et j'ai également de l'expérience en tant que serveur ! Merci de me prendre au sérieux ! |
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bisounours
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 84 du 24/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75012 PARIS 12EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 40 an(s) |
Activité : Textile - Habillement - Cuir
Métier : Teinturier(ière) et blanchisseur(euse) |
| Repasseuse depuis 40 ans cherche emploi dans les TOM. Pas Sérieux s'abstenir. Je déménage ds 3 mois. |
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nicoise
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 59 du 24/01/2008 |
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Pays : France
Région : Bourgogne
Département : COTE D'OR
Ville : 21320 MACONGE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 18 an(s) |
Activité : Soins personnels - Esthétique - Coiffure
Métier : Coiffeur(euse) |
| Mon mari vient d'avoir une opportunité de travail sur Montpellier, je recherche donc un travail de coiffeuse dans un salon à Montpellier. Je suis disponible à partir de la fin février. Je suis spécialiste couleur mais accepte tous postes dans la coiffure pour commencer. Si ma place à Maconge interesse quelqu'un n'hésitez pas. Merci |
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titine
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 53 du 23/01/2008 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : ARDECHE
Ville : 07340 THORRENC |
Niveau d'étude : Doctorat - (BAC+8)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Domaines scientifiques
Métier : Chercheur(euse) en chimie |
| Femme 45 ans divorcée, chimiste, souhaiterais poste équivalent vers Alès. Etudie toutes propositions. Départ prévu mai 2008. |
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panzaza
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 52 du 22/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04000 DIGNE LES BAINS |
Niveau d'étude : DEUG - Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (BAC+2)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Infirmier(ière) |
| Bonjour, mon prénom est Valérie, j'ai 30 ans, habite près de Sisteron dans les alpes de haute provence mais travaille a plusieurs dizaines de kilomètres de chez moi en tant qu'infirmière. Je souhaite trouver un poste d'infirmière a Sisteron ou échanger mon emploi avec une infirmière qui se rapprocherait de chez elle en prenant mon emploi a Digne. Merci a toutes pour l'interêt que vous porterez à ma demande et restant a votre disposition. Cordialement. Valérie. |
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michou27
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 51 du 22/01/2008 |
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Pays : France
Région : Corse
Département : CORSE
Ville : 20600 BASTIA |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Sénior
Année d'expérience : 35 an(s) |
Activité : Bâtiment Second oeuvre - Equipements - Finitions
Métier : Plombier(ière) |
| Plombier recherche emploi sur aubagne. 35 ans d'expérience. Originaire des bouches du Rhone, je reviens dans la région cause problème santé famille. |
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fashion06
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 83 du 22/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83170 BRIGNOLES |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Agent(e) immobilier(ière) |
| agent immobilier expérience 7 ans, cherche job dans les alpes maritimes proche nice. pas sérieux s'abstenir. |
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isisblake
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 82 du 21/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04510 AIGLUN |
Niveau d'étude : Master - (BAC+5)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire médical(e) |
| Bonjour,Je m appelle Sylviane, j'ai 40 ans, mariée et maman d'une petite fille de 8 ans. Ancienne assistante qualité en établissement de santé, je suis en recherche d'emploi dans le cadre de la prévention et la gestion des risques psychosociaux au travail, ingénieur qualité- risques de formation dans le domaine de la santé et IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (compétences techniques et organisationnelles), je souhaite pouvoir effectuer ce métier en région PACA. |
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moneymoney
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 50 du 20/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75007 PARIS 7EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : Licence (BAC+3)
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Arts appliqués - Arts du spectacle
Métier : Designer industriel |
| designer industriel a paris dans le 7 ieme, je suis preneur pour un emploi plus pres de chez moi, c'est a dire a paris 15 ieme arrondissement (j'y habite), car j'en ai marre de passer des heures dans les transports en commun! 10 ans d'experience, passionné par mon metier et heureux dans la vie!!! |
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nico72
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 49 du 19/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL DE MARNE
Ville : 94700 MAISONS ALFORT |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Vendeur(euse) |
| salut, je recherche 1 poste de vendeur dans n importe quel secteur d activité et n importe ou en france, je suis ouvert a toute proposition!!! (je suis actuellement dans le domaine de l electricité). |
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211075
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 48 du 19/01/2008 |
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Pays : France
Région : Haute-Normandie
Département : SEINE MARITIME
Ville : 76760 SAUSSAY |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 8 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Masseur(euse)-kinésithérapeute |
| Je m''appelle Joel, j'ai 33 ans, suis marié, ai un enfant de 3 ans, suis très satisfait de mon métier et ne souhaite pas en changer. Mais je me vois dans l'obligation de chercher un autre cabinet pour des raisons personnelles, je suis donc à la recherche d'un emploi a Nice précisemment. Dans l'attente de vous lire. Cordialement. |
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canelledodo
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 70 du 18/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAUCLUSE
Ville : 84400 APT |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 20 an(s) |
Activité : Soins personnels - Esthétique - Coiffure
Métier : Coiffeur(euse) |
| depuis 5 ans je travaille dans un petit salon de coiffure ou nous sommes 3 employés, mais suite à mon divorce, je désire quitter la région pour aller à la Rochelle, j'ai mon ainée et ma petite fille là bas, c'est l'occasion de me rapprocher d'elles. |
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fifi59
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 69 du 17/01/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : NORD
Ville : 59500 DOUAI |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 15 an(s) |
Activité : Paramédical - Santé
Métier : Aide-soignant(e) |
| je travaille dans un service de soins infirmiers à domicile, je voudrais me rapprocher de ma famille qui vit à Cahors. Tout le département du Lot peut m'intéresser ainsi que les départements limitrophes. |
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xafak06
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 62 du 17/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06210 MANDELIEU LA NAPOULE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 28 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Mécanicien(enne) bateaux |
| mécanicien bateau depuis 28 ans dans la meme société à mandelieu dans le 06 mais je viens de déménager suite héritage et je cherche donc la meme place à Nice ou ses alentours, car depuis 8 mois je fais les aller retours et c'est fatigant. Entre les embouteillages, les accidents, les grèves, les travaux... c'est la galère ! Alors le plus vite sera le mieux, merci ! |
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quad77
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 47 du 15/01/2008 |
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Pays : France
Région : Aquitaine
Département : DORDOGNE
Ville : 24220 ST CYPRIEN |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 13 an(s) |
Activité : Mécanique - Automatisme - Maintenance
Métier : Mécanicien(ne) et technicien(ne) moto |
| mecanicien auto depuis 2005 dans un centre auto, je souhaite littéralement changer de département car ma fille vit a nice dans les alpes maritimes et me manque terriblement. je recherche donc tout simplement un poste de mecanicien auto dans le département 06 et peut éventuellement effectuer un échange avec quelqu'un qui souhaite venir en dordogne. merci d'avance de vos réponses.
PS: je suis assez pressé... |
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cabasseio
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 46 du 14/01/2008 |
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Pays : France
Région : Languedoc-Roussillon
Département : GARD
Ville : 30000 NIMES |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Électricien(ne) installateur(trice) |
| bonjour a tous, je suis installateur d alarmes depuis bientot 5 ans et suis passionné par mon métier. mais ma femme est mutée a brest et je dois donc trouver un job dans cette ville ou a coté. je suis actuellement en poste mais suis ouvert a toute proposition dans cette ville. d apres ce que j ai compris du site, si quelqu un est interessé par mon poste a nimes, je pense que ca ferait plaisir a mon patron de ne pas se retrouver sans tech!!! mon patron est tres gentil, tres pro, la societé marche tres bien et existe depuis 7 ans. je fais en moyenne 7 a 9h par jour et gagne 1750 euros par mois. je reste a votre disposition pour plus d infos ou autre.a bientot j espere. |
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lecaid
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 60 du 13/01/2008 |
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Pays : France
Région : Alsace
Département : HAUT RHIN
Ville : 68100 MULHOUSE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) d'engins de travaux publics |
| Je viens de connaitre ce site, je trouve le concept interessant ! J'en profite donc pour faire une annonce on ne sait jamais. Je suis bien là ou je suis mais j'aimerais bien un jour aller à toulouse car j'ai ma famille là bas, alors je reste ouvert à toutes proposition ! j'ai tous mes permis car je les ai eu à l'armée et j'ai fait un CAP de mécanique si toutefois un jour une place se libère contactez moi ! merci |
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jj75ll
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 79 du 12/01/2008 |
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Pays : France
Région : Midi-Pyrenees
Département : GERS
Ville : 32120 MARAVAT |
Niveau d'étude : DUT - Diplôme Universitaire de Technologie
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 0 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Commercial(e) export |
| VRP depuis de nombreuses années, je voudrais trouver une place de Chef des Ventes, je pense avoir les qualités adaptées, à vous d'en juger en me contactant ! |
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théou79
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 63 du 12/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : VAL DE MARNE
Ville : 94800 VILLEJUIF |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 9 an(s) |
Activité : Textile - Habillement - Cuir
Métier : Tailleur(euse) et couturier(ière) |
| Passionnée par la mode, mon reve serait de trouver une place de couturière pour un grand nom de la couture dans les environs de paris, les kilomètres ne me font pas peur, les horaires non plus, n'hésitez pas à me contacter je suis disponible pour tout entretien pour vous prouver ma motivation, mon sérieux et mon professionnalisme. J'ai de bonnes références et une bonne formation. Je suis mariée avec un enfant de 6 ans et je n'en désire pas d'autre.Merci d'avance pour l'intéret que vous porterez à mon annonce et j'espère à bientot |
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blueyes
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 45 du 12/01/2008 |
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Pays : France
Région : Poitou-Charentes
Département : DEUX SEVRES
Ville : 79160 BECELEUF |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Hôtellerie - Restauration
Métier : Cuisinier(ière) |
| je recherche une place de cuisinière dans un restaurant sur Paris !
Je laisse ma place car mon fils va faire ses études à Paris et je veux le suivre !
L'entreprise pour laquelle je travaille est familiale, je m'y sens très bien et m'en sépare à regret, si quelqu'un est intéressé par l'échange, contactez moi ! |
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dollars36
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 64 du 11/01/2008 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : MORBIHAN
Ville : 56190 MUZILLAC |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 13 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Comptable |
| Je suis obligé de partir de ma région pour cause de problème de santé de mon épouse. Je quitte à regret une bonne place de comptable et espère pouvoir retrouver un bon poste dans le secteur de vichy. Je recommande vivement la place que je vais bientot quitter, alors si vous etes serieux et motivé je vous mettrez en relation avec mon employeur. Quant à moi je suis quelqu'un de très disponible, consciencieux, aimant son travail et surtout les chiffres. Contactez moi si mon profil vous interesse, merci. |
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lulu80
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 73 du 10/01/2008 |
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Pays : France
Région : Rhone-Alpes
Département : RHONE
Ville : 69001 LYON 1ER ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 24 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Caissier(ière) |
| Pour des raisons personnelles (problèmes familiaux) je voudrais changer de département. |
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plomb33
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 72 du 10/01/2008 |
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Pays : France
Région : Aquitaine
Département : GIRONDE
Ville : 33000 BORDEAUX |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 3 an(s) |
Activité : Entretien - Nettoyage - Environnement - Services de sécurité
Métier : Agent(e) de propreté et d'hygiène |
| je suis agent d'entretien dans un lycée mais je possede un cap de plombier et donc j'aimerai trouver une place ds la région d'annecy soit en tant qu'agent d'entretien soit plombier. libre immédiatement |
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airport
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 43 du 10/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : BOUCHES DU RHONE
Ville : 13004 MARSEILLE 4EME ARRONDISSE |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire médical(e) |
| Secrétaire médicale depuis 10 ans je voudrais arreter le médical et faire du secrétariat dans un autre secteur d'activité. De plus tous les jours je suis dans les bouchons et je voudrais donc trouver un emploi plus de chez moi. Mon employeur est déjà un peu au courant si ma place vous interesse je peux lui parler de vous ! Contactez moi, merci. |
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cobra007
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 44 du 09/01/2008 |
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Pays : France
Région : Franche-Comte
Département : JURA
Ville : 39230 FRANCHEVILLE |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Maçon(ne) |
| En vacances cet été sur la Cote d'Azur j'ai rencontré une jeune fille dont je suis tombé amoureux. C'est pourquoi je recherche des que possible un job là bas pour la rejoindre au plus tot. A Francheville je suis un bon maçon, avec de bonnes références malgré le peu d'années d'expérience que j'ai. L'entreprise pour laquelle je travaille est également très sérieuse c'est pour cela que j'aimerais bien leur trouver si c'est possible quelqu'un pour ne pas les laisser tomber comme ca ! |
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routard
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 42 du 09/01/2008 |
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Pays : France
Région : Limousin
Département : CORREZE
Ville : 19470 MADRANGES |
Niveau d'étude : DUT - Diplôme Universitaire de Technologie
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 5 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Commercial(e) export |
| Je suis employé dans une entreprise connue d'automobile, mon boulot me plait, mais j'ai envie de changer de secteur si je trouve un poste de technico commercial en informatique je suis preneur. Merci de me contacter ! |
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chichou97
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 41 du 08/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES MARITIMES
Ville : 06400 CANNES |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Expérimenté
Année d'expérience : 12 an(s) |
Activité : Soins personnels - Esthétique - Coiffure
Métier : Coiffeur(euse) |
| Bonjour, je suis actuellement coiffeuse sur Cannes, mais je déménage sur Nice alors il me faut une place là bas. Merci d'avance |
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zozo1975
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 65 du 07/01/2008 |
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Pays : France
Région : Nord-Pas-De-Calais
Département : NORD
Ville : 59200 TOURCOING |
Niveau d'étude : Diplôme national du brevet
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction
Métier : Maçon(ne) |
| Mon reve serait de trouver une place dans les alpes maritimes de préfence autour de cannes. |
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baba01
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 40 du 04/01/2008 |
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Pays : France
Région : Alsace
Département : BAS RHIN
Ville : 67000 STRASBOURG |
Niveau d'étude : DEUG - Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (BAC+2)
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Comptabilité - Gestion
Métier : Chef comptable |
| J'ai actuellement un très bon emploi que je recommande, mais malheureusement j'ai un fils qui souffre d'asthme et suis obligé pour son bien etre de partir vivre au grand air, c'est pourquoi je cherche un emploi de chef comptable vers digne les bains. Mon poste sera donc bientot disponible j'ai déjà démissionné. |
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spirou_80
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 39 du 03/01/2008 |
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Pays : France
Région : Bretagne
Département : FINISTERE
Ville : 29510 BRIEC |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Jeune diplômé
Année d'expérience : 2 an(s) |
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance
Métier : Électricien(ne) installateur(trice) |
| Je suis électricien depuis 2 ans pour un patron à Briec, mais c'est trop loin de chez moi, je voudrais me rapprocher de Brest. Mon salaire actuellement est de 1200 euros nets, je souhaiterais à peu près la meme chose. |
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kimora7
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 66 du 03/01/2008 |
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Pays : France
Région : Ile de France
Département : PARIS
Ville : 75006 PARIS 6EME ARRONDISSEMENT |
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 10 an(s) |
Activité : Secrétariat - Bureautique
Métier : Secrétaire administratif(ve) |
| Mon travail me plaît beaucoup, mais mon mari a trouvé du travail à Bormes les Mimosas et bien sûr je veux le suivre. |
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esthebleue
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 61 du 02/01/2008 |
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Pays : France
Région : Centre
Département : INDRE
Ville : 36700 CHATILLON SUR INDRE |
Niveau d'étude : CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 8 an(s) |
Activité : Soins personnels - Esthétique - Coiffure
Métier : Esthéticien(ne)-cosméticien(ne) |
| esthéticienne recherche travail sur paris dans le domaine du maquillage professionnel, si possible maquillage de scène, télévision, spectacle... J'étudie toutes propositions, pas sérieux s'abstenir ! |
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beverlyhills
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 67 du 01/01/2008 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : ALPES DE HAUTES PROVENCE
Ville : 04100 MANOSQUE |
Niveau d'étude : Diplôme national du brevet
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 6 an(s) |
Activité : Transport - Conduite - Logistique - Manutention - Magasinage
Métier : Conducteur(trice) routier(ière) |
| depuis 6 ans je travail dans la meme entrepris de transport. je viens de rencontré qqu'1 sur internet et cet personne habite grenoble. je voudrai donc partir labas et si je trouve qqu'1 de serieu qui peux permutter avec moi, mon patron aussi serait ravis de ne pas perdre un employé. |
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chris.matte
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 68 du 29/12/2007 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : VAR
Ville : 83700 BOULOURIS |
Niveau d'étude : Baccalauréat
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 27 an(s) |
Activité : Banque - Finance - Assurance - Immobilier - Bourse
Métier : Agent(e) immobilier(ière) |
| Il me reste 5 ans à travailler avant la retraite aussi je voudrais me rapprocher de ma famille qui habite Manosque. Toutes propositions m'interesse ! |
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castagnette
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ECHANGE D'EMPLOI |
| Annonce N° 71 du 23/12/2007 |
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Pays : France
Région : PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Département : HAUTES ALPES
Ville : 05200 EMBRUN |
Niveau d'étude : BEP - Brevet d'Etudes Professionnelles
Niveau d'expérience : Confirmé
Année d'expérience : 7 an(s) |
Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing
Métier : Fleuriste |
| je désire trouver un emploi près de bordeaux comme fleuriste pour me rapprocher de mon copain. |
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