CHARGE DE DOSSIERS
C'est parce qu'il a toujours su garder le même objectif vis-à-vis des siens que notre client est devenu l'un des grands acteurs de l'expertise comptable auprès des PME/TPE, utilisant des méthodes efficaces et reconnues : être là et rendre clair.
Description du poste :
Sous la supervision d'un(e) Chef de mission vous intervenez sur des dossiers en tenue ou en révision, du suivi quotidien jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Autonome dans la réalisation de vos travaux, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client vous permettent de participer activement à nos obligations de conseils, spécifiques à chacun de nos clients.
Vous encadrez fonctionnellement un ou deux Assistant(e)s à qui vous déléguez une partie de vous travaux, tout en garantissant la qualité du travail réalisé et le respect des délais. Des déplacements clients sont à prévoir.
Description du profil recherché :
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec prise croissante de responsabilités dans les missions techniques et dans la relation client.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité, conjugué à votre sens du service client, vous permettront de réussir sur ce poste et de le faire évoluer.
CANDIDATURE : cv et lettre de motivation à OXYGENE RESSOURCES HUMAINES
rbouillard@oxygenerh.fr
Missions principales
Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client lors de son arrivée au règlement des prestations lors de son départ.
Autres missions:
- Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
- Gérer la caisse et les facturations
- Tenir la comptabilité -remboursement, règlement des factures différées par les agences de voyages...
rbouillard@oxygenerh.fr
Expérience minimum requise
3 ans
Niveau d'études
Baccalauréat
Domaine d'études
Hotellerie : Accueil
Langues requises
Anglais
Critères souhaités
MULTIMICRO, TARS
Diplomé(e) en audioprothèse, autonome, possédant le sens des responsabilités, vous gèrerez votre poste en complète autonomie dans un cadre agréable. Vous effectuerez un suivi de la clientèle.
Type de contrat : CDI
Expérience : Aucune expérience requise
Durée hebdo : temps plein
Rémunération : selon expérience
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Présente pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable.
Cette société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse, ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens.
Préparation, réalisation et contrôle du chantier - Mises en service et en route - Clôture du chantier - Communication - SAV.
(Descriptif complet et précis sur demande)
Salaire : 1600 à 2000€ + déplacements, heures supplémentaires.
Niveau N3P2 minimum, 5 ans d'expérience exigés.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
Pays : France Région : Pays de la Loire Département : MAINE ET LOIRE Ville : Non renseigné
Niveau d'étude : Niveau d'expérience : Expérimenté Année d'expérience : 10 an(s)
Activité : Electricité - Electronique - Energie - Télécom. - Maintenance Métier : Chef de chantier en installations électriques
Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Il est présent pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable.
La société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse ; ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens.
Le génie climatique
Installations techniques de traitement d’air
Climatisation
Installation de production de froid
Chambres froides (instrumentation, régulation)
Missions : réalisation de chantiers et encadrement.
Expérience exigée de 10 ans.
Salaire : 2200€ + véhicule + téléphone ; statut ETAM.
Contact : rbouillard@oxygenerh.fr
Autonome, à partir d'un portefeuille commercial existant dont vous assurerez le suivi, vous serez chargé du développement d'un secteur professionnel. Votre fort tempérament commercial et votre bon relationnel dans le réseau angevin feront de vous un collaborateur d'avenir en intégrant notre équipe commerciale. Fixe + Prime + Véhicule fourni + Frais
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES, rbouillard@oxygenerh.fr
Pays : France Région : Pays de la Loire Département : MAINE ET LOIRE Ville : Non renseigné
Niveau d'étude : BTS - Brevet de Technicien Supérieur Niveau d'expérience : Confirmé Année d'expérience : 10 an(s)
Activité : Bâtiment Gros oeuvre - Génie civil - Travaux publics - Extraction Métier : Ingénieur(e) du BTP
RESPONSABLE BE PROJETEUR ELECTRICIEN
Le Responsable du Bureau d’Etudes dépend du Chef d’entreprise.
Il a pour missions :
* d’ordre managérial
Piloter une équipe de techniciens pour les domaines du :
- Génie électrique
- Génie Climatique
de l’étude de détails à la mise en service de l’installation.
* d’ordre technique
Etre l’expert et la “ référence technique ” de l’entreprise, en accompagnant les techniciens pendant le déroulement de leurs études de détails.
* d’ordre financier
Etre le gérant des budgets d’heures d’études confiés par les Responsables d’Affaires dans le cadre de leurs études de détails.
* d’ordre général
- Planifier les études de détails,
- Participer au chiffrage de certaines affaires “ pointues ” techniquement,
- Pouvoir réaliser lui-même des études,
- Pouvoir participer aux mises en service très techniques,
- Etre en relation transversale avec les collègues,
- Etre un vecteur de développement technique de l’entreprise,
- Rendre compte au Responsable d’entreprise .
Le cadre d’activité dans lequel il évolue est le suivant :
1°) Au niveau des devis
Sous le contrôle technique et budgétaire du Chef d’entreprise ou Responsable travaux, il participe à la réalisation des devis au niveau :
Pré-études
Calculs préliminaires
Relevés sur site ou métré
Participation aux réunions techniques clients si besoin
Mise en forme sur logiciel de prix
Rédaction du mémoire technique descriptif
2°) Au niveau des études de détails
La prise en charge de l’étude de détails par le technicien se fait après la réunion de revue de contrat entre le RA, le Responsable BE et le technicien.
Sous le contrôle du Responsable il réalise un dossier d’études de détails comprenant (liste non exhaustive) :
Les plans d’implantation
Les notes de calculs
Les schémas électriques
Les schémas courants faibles
Les plans d’armoire électriques
Les plans de coffret
Les plans de cheminements
Salaire : 30k€
Profil : Expérience 10 ans exigée
Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr
COMMERCIAL B TO B
Mission :
Développement commercial auprès de PME angevines.
Profil :
Expérience commerciale réussie, de préférence dans la vente de services.
Propre réseau professionnel en Anjou.
Autonome.
Salaire :
Fixe + variable, primes, frais, téléphone, outil informatique.
Localisation :
Angers (49)
Prise de poste :
Septembre 2011
Contact :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – rbouillard@oxygenerh.fr
RESPONSABLE DE PRODUCTION BOIS
Notre client, filiale d'un groupe de 270 salariés en France, est un des leaders européens dans l’agencement de magasin (alimentaire, bricolage, spécialisé).
Nous recrutons : UN(E) RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez la responsabilité complète de la production, depuis la planification de ses besoins jusqu’à l’expédition des produits en gérant les moyens associés (production et lancement).
Dans le cadre de cette mission, vous :
- Suivez le plan de charge et prenez les dispositions nécessaires adaptées à la charge (délestage, HS, …)
- Managez environ 40 personnes
- Mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage
- Proposez, formalisez et mettez en œuvre des objectifs d’amélioration de la productivité
- Proposez les investissements
- Veillez au respect des règles de sécurité
De formation supérieure (Bac+2/+5) en Gestion de production, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en management d’équipe de production dans le domaine du bois.
Dans un contexte de changement, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de réussir dans cette fonction.
Salaire : selon compétences et expérience
Candidature par CV + lettre de motivation a adresser à :
OXYGENE RESSOURCES HUMAINES – A l’attention de Richard Bouillard par mail à rbouillard@oxygenerh.fr
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