Annonce offre d'emploi 9900040, offre d'emploi departement

OXYGENE RESSOURCES HUMAINES	Offre d'emploi departement
	Annonce emploi N°9900040 du 27/10/2009		Répondre à cette annonce
	Pays : France Région : Non renseignée Département : Non renseigné Ville : Non renseigné	Niveau d'étude : Licence (BAC+3) Niveau d'expérience : Expérimenté Année d'expérience : 5 an(s)	Activité : Commerce Distribution - Vente - Marketing Métier : Responsable de la promotion des ventes
	ANIMATEUR RESEAU ANNEXE I : FONCTIONS I.Missions principales du poste Sous la direction du Responsable : Faire respecter le concept et les valeurs de l'enseigne dans les magasins. Amener les magasins à réaliser un chiffre d’affaire en phase avec le potentiel de leur secteur. Assurer la transmission d’informations entre le siège et les magasins. Participer au développement du réseau qualitatif et quantitatif. Faire participer les responsables des magasins à la vie du réseau. Etre force de proposition et d'amélioration. II.Activités principales Vers les responsables des magasins Animation du réseau Rencontrer dans leur magasin les responsables en fonction du planning établi. Former les responsables de magasins à l’animation et à l’implication de ses équipes de vente. Présenter et argumenter les opérations commerciale. Obtenir la participation des responsables de magasins aux réunions régionales et nationales. Animer les réunions et séminaires. Contrôle du concept et des procédures S’assurer de la bonne application du concept. Valider la mise en place et la bonne utilisation des outils. Etablir un diagnostic lors de chaque visite. Etablir et suivre les plans d’actions et leur efficience. Suivi et amélioration des résultats Analyser les ratios et la rentabilité des magasins. Rechercher les sources de perte d'efficacité et les bonnes pratiques de chaque point de vente. Proposer et suivre les plans d’actions visant l’amélioration de la rentabilité des points de ventes. Vers son responsable : Planification de son activité Préparer et faire valider, au plus tard le 15 du mois précédent, le planning mensuel de visite. Veille et communication Assurer un reporting périodique auprès de son supérieur. Etablir une synthèse mensuelle : Des attentes du réseau ; Des problématiques récurrentes ; De l’évolution de l’activité par magasin et en global. Compléter périodiquement les tableaux de chiffres commandés et facturés par magasin. Réaliser et transmettre après chaque visite le compte rendu de la visite. Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’enseigne par rapport au marché. + Toutes autres activités en lien avec ses fonctions.

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